在单位工作二个月，职工被辞退有补偿吗
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要看用人单位解除劳动合同的，理由。一般情况下可以要求经济补偿。...
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职工辞职作假单位单位可以解雇吗
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职工应聘作假单位可以依法解雇。职工应聘作假单位可以依法解雇。...
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个体户怎么填写工作单位和职业
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煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
在单位工作二个月,职工被辞退有补偿吗
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我在一家单位工作了13天辞职，能拿到工资吗？
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协商不成，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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在工厂工作不满一个月辞职要几天
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劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位，与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资，可以申请劳动仲裁或劳...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
在新单位工作满13个月辞职有假吗，律师怎么看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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工作调动社保如何转移到新单位
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黄世皓律师|
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辞职后社保怎么转移到另外一个单位
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郝科名律师|
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辞职到单位一个月了能不能换新单位工作
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请问是指办理退休计算缴费年限吗如是，缴费年限累计计算。如有疑问，请咨询12333人工台。...
新疆在线咨询顾问团
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前单位工作8后在新单位入职工作不满一年没有吗？
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根据《企业职工带薪年休假实施办法》的规定：职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同...
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工作不满三个月、辞职还需一个月才能走吗？
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辞职要一个月才能走是合法的，根据《劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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在单位工作未满一年，有几天婚假？？
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符合《民法典》规定结婚的，可享受3天婚假。男年满25周岁、女年满23周岁的初婚为晚婚。晚婚的公民，除...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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辞职不批自离还有工资吗工作没满1个月
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有的，用人单位不批的，可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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单位交的社保辞职了可以自己交吗
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郝科名律师|
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用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|
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遇到在新单位工作满13个月辞职有假吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位试用期2个月，我作满一个月后辞职了
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试用期期间解除劳动关系，用人单位应当发放工资的。《劳动合同法》第19条规定：试用期包含在劳动合同期限内。也就是说，你应当先与用人单位约定了正式职员待遇后，双方再约定试用期，在试用期内双方认为对方不满足...
重庆在线咨询顾问团
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私人单位没有满三个月可以辞职吗?
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是不合法的，按照法律程序履行辞职手续，劳动者有辞职权利，正式员工以书面形式提前30天递交辞职信，到期后要求单位发放工资，如不发放可以向劳动局监察大队进行投诉...
安徽在线咨询顾问团
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工作满13个月辞退有没有双倍赔偿
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按《劳动合同法》规定，公司没有签订劳动合同，而且辞退劳动者，不能不仅是支付经济补偿，而且要支付13个月的双倍工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标...
广东在线咨询顾问团
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用人单位不满一个月辞退员工
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被单位以不符合录用条件辞退，是没有经济补偿的，如果是无故辞退的话，是需要支付双倍经济补偿的赔偿金的。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工作13年，单位辞退如何补偿
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依据我国劳动合同法的规定，用人单位辞退劳动者的，劳动者每工作满一年的，可以获得一个月工资作为经济补偿...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
从原单位辞职后社保怎么处理
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黄世皓律师|
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单位辞职后社保医保怎样续交
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黄世皓律师|
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单位是否可以辞退在本单位工作满15年的职工？
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职工在本单位工作满15年，同时距离法定退休年龄不足5年的，单位才不能依照《劳动合同法》第40、41条的规定辞退该职工，但如果该职工有第39条规定的情形的，单位仍然能够辞退该职工。...
天津在线咨询顾问团
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13年本单位工作8年病假应几个月
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位...
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新入职员工刚满1个月，能请病假1个月吗
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应该不行，具体看公司内部规定。根据原劳动部1994年发布的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业...
赵佳律师|
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|
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职工在新单位工作不满一年，可以在年休假期间与其他单位享受工资吗
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根据《职工带薪年休假条例》第2条规定:“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与...
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在单位做了5天工作辞职有工资吗
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干5天辞职有工资。劳动报酬是按劳给付，不能不给，不给是违法的；应向当地仲裁机构咨询投诉，申请劳动仲裁。除了申请劳动仲裁，还可以向当地劳动监察大队投诉。...
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