加班工资比正常工资低合法吗
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加班工资比正常工资低不合法的,周末加班,没有安排补休按照200%支付加班工资,平时按照150%支付加...
我国法律规定的特殊工种
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下列工种属于特殊工种:井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,例如电工作业、金...
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工资包括奖金和津贴吗
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特殊工种有哪些
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我国的法律规定中最低工资是否包括加班费
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《最低工资规定》中第十二条规定:在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付劳动者的工资,在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒...
加班工资比平常工资低正常么
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不正常,如果公司要求员工加班,则需要提供合理的加班费,一般来说加班工资比平时工资高。...
我国加班费和正常工资的标准是什么?
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支付加班费的标准:用人单位在工作日安排劳动者加班的,支付不低于平时工资百分之一百五十的加班工资;在休...
不明白,就问一问
加班工资包括正常工资,我国的法律有特殊规定吗?,律师怎么看
加班费国家是怎么规定的
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劳动法病假工资规定
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工资怎么算才正确合法
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加班工资比上班工资低正常吗
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1、用人单位计算加班费的基数,应该以劳动合同上约定的月工资作为基础进行计算。如劳动合同对月工资没有约定或者约定不明的,应按《中华人民共和国劳动合同法》第十八条规定确定正常工作时间的月工资,并以确定的工...
每天有加班工资正常吗
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费是一种补偿,...
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特殊工种退休工资与正常退休工资一样吗
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特殊工种退休和正常年龄退休,在计算退休金的办法上,没有任何区别。 由于特殊工种提前退休,缴费年限比正...
加班补贴工资可以算正常工资吗
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加班补贴算工资薪金。工资总额由下列六个部分组成:加班加点工资;奖金;计时工资;计件工资;津贴和补贴;...
平时加班几倍工资,国家有对加班工资的规定吗?
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根据劳动法第四章第四十四条规定: 1.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资...
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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关于工资拖欠的法律
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加班工资正常11点工资
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加班11点的工资是150%;休息日安排工人加班到11点,不能安排补休的,应当支付不低于工资200%的报酬;法定假日安排工人加班到11点的,应当支付不低于工资300%的报酬。...
加班工资与正常工资的比例
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根据法规规定,在工作日加班的薪酬标准至少应为正常工作日薪酬的1.5倍,而在休息日加班的薪酬则需不少于平日薪酬的2倍。对于在法定节假日加班的情况,支付标准应确保不低于日常薪酬的3倍。 如果用人单位在休...
固定工资加班没钱正常吗
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加班,指劳动者在平时正常工作时间外,继续从事自己的本职工作,通常是出于生产经营的需要。能否认定为加班,需视公司为其安排的正常工作时间以外的工作性质。 如果是加班,单位可以安排补休,也可给加班费,两者都...
加班工资应该是正常工资的几倍
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依照法规规定,在工作日进行加班的薪酬,其标准应该至少为正常工作日薪酬的 1.5倍;于休息日进行加班的...
加班工资300包括当天工资吗
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三倍工资涵盖了当天的劳动所得薪酬。在法定节假日进行加班时,雇主应按照日常工资标准的三倍来支付员工的薪...
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一天没上班扣三天工资合法吗
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员工有权利拒绝加班吗
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工作日正常加班工资
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工作日的加班工资应按不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应按劳动合同约定的劳动者自身工资标准确定;劳动合同未约定的,按集体合同约定的加班工资基数确定。...
加班工资和正常工作工资一样吗?
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不一样,加班是有加班费的,平时加班(周一至周五每天超过八小时的部分)是1.5倍工资;周六日是2倍工资;法定节假日3倍工资...
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正常加班发几倍工资
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动...
劳动法加班费规定
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加班工资是否正常
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费是一种补偿,...
幼师加班不给加班工资正常吗
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幼儿教师是独立的主体,也应有属于自己的私人空间,幼师星期六加班如果这种私人权利频繁受到侵犯,容易打击幼儿教师的工作积极性,也会一定程度上扰乱个人生活工作秩序,带来其他不良影响。...