什么情况才算是劳动工伤
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(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>什么是劳动者工伤第三方责任
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工伤是工作伤害的简称,亦称职业伤害,是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动工伤是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是劳动仲裁?
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姚刚律师|,6年经验在线咨询什么是劳动纠纷
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鄢雨律师|专职律师,7年经验在线咨询什么是劳动工伤
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劳动工伤是劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场...
江西在线咨询顾问团咨询我>>2023工伤劳动能力鉴定手续是什么?
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1、2023工伤劳动能力鉴定手续:首先要治疗,稳定伤情,便于劳动能力鉴定机构聘请的医疗专家对伤情进行...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么材料是劳动工伤鉴定需要的
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劳动者申请工伤认定,要求填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动工伤是什么?,律师怎么看
工伤劳动仲裁程序怎么走
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杜晨恺律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没签劳动合同受工伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询什么是劳动工伤?
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根据法律的规定,劳动者在工作中因为工作原因造成的事故受伤,是可以申请认定为工伤的。公司是需要在一个月内给劳动者申请工伤,最迟在1年内申请,否则就超过工伤认定时间了...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动工伤是什么
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劳动工伤是劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场...
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工伤无期限劳动合同是什么意思
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在工伤期间签订劳动合同无期限指用人单位与劳动者签订无确定终止时间的劳动合同。劳动合同到期但劳动者工伤...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务工伤与劳动工伤区别
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在劳动关系中,用人单位必须按照法律或规章的规定为劳动者办理社会保险,单位职工在从事工作的过程中受到损...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者什么情形属于工伤
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劳动者有下列情形的,属于工伤: 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 患上职...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动工伤是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
到底什么是劳动工伤
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1、劳动工伤一般是指劳动者在工作过程中因工负伤。具体的情况包括工作时间前后在工作场所内,从事预备性或者收尾性工作而受伤的;在单位处患上职业病的;或者外出办工期间因工受伤的等。 2、法律依据《工伤保险条...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动工伤是什么意思
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劳动工伤是劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素和职业病伤害。员工有下列情形之一的,应当认定为工伤:因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所从事与工...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动法认定工伤
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职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动法》中怎么处理工伤劳动者工资
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关于工伤期间工资的结算问题,相关法律条例明确规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤认定保留劳动关系是什么意思
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四级工伤保留劳动关系,是指还与单位之间有劳动关系,但是不需要实际工作的,享受伤残补助金、伤残津贴等待...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询工伤补助标准是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么是工伤职工的劳动权益
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第二条:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法劳动者工伤赔偿标准是什么
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一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动工伤是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议是否算工伤
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工伤待遇属于劳动争议。因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议,适用《劳动争议调解仲裁...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤五级待遇是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动关系工伤认定是什么?
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根据《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动工伤仲裁时效是什么
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工伤认定的时效为一年,申请仲裁的时效也为一年。...
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