单位哪些情形不得与员工解除合同
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单位不得解除劳动合同的情形有,接触职业病危害作业的员工还未进行职业健康检查或仍在诊断、观察期的;员工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>哪些情形单位解除劳动合同属于违法行为
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劳动者有下列情形之一的,用人单位解除劳动合同的行为是违法的: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对单位不得解除劳动合同的情形有哪些呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询合同解除的法定情形有哪些
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询有哪些情形单位不得解除劳动合同
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同的解除主要有哪些情形?
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有下列情形: 1.用人单位与劳动者协商一致,解除劳动合同。 2.因劳动者存在过失,单位的过失性辞退。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同手续,单位解除劳动合同的情况
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位不得解除劳动合同的情形有哪些呢,律师怎么看
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询哪些情形可解除工程合同
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询用人单位不得解除劳动合同的情形有哪些,劳动者有哪些情形不得解除
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根据中华人民共和国劳动合同法(2012修正)第四十二条用人单位不得解除劳动合同的情形劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不得解除劳动合同的情形有哪些呢
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依据《劳动法》第29条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第26条、第27条的规定解除劳动者的劳动合同: (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的 (二)患病或者负伤,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位不得解除劳动合同的情形有哪些呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位解除无固定期限劳动合同包括哪些情形
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(一)用人单位与劳动者协商一致的; (二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; (三)劳动者严重...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪些是劳动者解除合同的情形
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劳动者解除合同的情形有: 1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2.未及时足额支付劳动...
杨雪元律师| 团队负责人,8年经验 咨询我>>劳动法规定用人单位不能单方面解除劳动合同的情形
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根据《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳...
陆燕妮律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>合同法定解除的情形
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询哪些情形房东可解除合同收回房屋
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何雁英律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到单位不得解除劳动合同的情形有哪些呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不得单方解除劳动合同的情形有哪些
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用人单位不得单方解除劳动合同的情形如下: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>具有哪些情形的单位不得解除劳动合同
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>单位不得解除劳动者劳动合同的情形有哪些
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查。或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的。 (二)在本单位患职业病或者因为因工负伤并被...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>合同解除的法定情形有哪些呢
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合同可以解除的法定情形: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同哪些情况下可得补偿呢
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(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单方解除合同的违约责任有哪些
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询合同终止的情形有哪些
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询哪些情形下单位不得解除劳动合同
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不得解除劳动合同有哪些情形
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来给你说一下哪些情形下用人单位不得解除劳动合同吧:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位不得解除劳动合同的情形有哪些呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者可以解除劳动合同有哪些情形
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劳动者可以解除劳动合同的情形: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同与劳务合同有哪些不同
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询用人单位有哪些情形不得解除劳动合同
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《劳动合同法》 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位不得解除劳动合同的情形有哪些
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以下情形不得解除劳动合同: (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的; (三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的。 《劳动法》第二十九条,劳动...
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