暑假工直接走人会发工资吗
图文1,029人已浏览
会发工资,但有可能会克扣一些工资,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合...
直接走人不发工资可以去哪里投诉
图文277人已浏览
直接走人不发工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队。会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责...
针对发了工资可以直接走吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频12,742人观看
合同到期员工可以直接离职吗
视频2,683人观看
三个月没发工资了,我可以直接辞职工资接了走人了
问答584人已浏览
辞职后的工资应当按照:月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假...
劳务派遣可以直接发发工资吗?
图文542人已浏览
可以,在劳务派遣关系中,用工单位可以在派遣协议中直接约定被派遣人员的工资发放形式,既可以约定由用工单...
不做了直接走工资会给吗
图文720人已浏览
工资需要给,劳动合同到期可以立即走人,但是应当做好相应的工作交接。有下列情形之一的,劳动合同终止: ...
不明白,就问一问
发了工资可以直接走吗,律师怎么看
有借条可以直接起诉吗
视频3,789人观看
公司没有资质可以接工程吗
视频1,559人观看
丈夫家暴可以直接离婚吗
视频1,287人观看
有工资拖欠离职直接走就可以了吗
问答584人已浏览
1、用人单位拖欠工资是违法的,你可以依据劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的规定来提出,不用提前30天,也不用单位批准,可以立马走人。用人单位不但要按时支付工资还要依据劳动合同法第四...
签了三年劳动合同,如果单位不发工资,可以直接走人直接走吗有合同
问答584人已浏览
劳动者无论与用人单位签订多少年的劳动合同,劳动履行期间,劳动者都可以辞职。用人单位不得以劳动者辞职为由克扣工资,否则用人单位违法。如果用人单位克扣工资,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付克扣的工资。一、个...
针对发了工资可以直接走吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因患病可以直接领工资辞工走人吗
图文24人已浏览
不行,不过我们可以用其他方法,建议面谈!...
辞职不要工资直接走可以么
图文23人已浏览
辞职不要工资可以直接走,但正常情况下,要提前30天提交离职申请。如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制...
正式员工直接可以走吗
图文18人已浏览
正式员工不直接可以走。 员工原则上应提前30天将书面辞职报告交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事...
离婚可以直接委托律师吗
视频1,191人观看
签了劳动合同直接走人会怎么样
视频3,214人观看
遇到发了工资可以直接走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不干直接走人可以要工资吗
问答584人已浏览
与用人单位协商,要求用人单位按时支付劳动报酬,但是还是要按照正常离职手续办理手续。 如果不给发工资,可以向仲裁委员会机关申请仲裁。也可以直接向人民法院支付令,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动...
辞职后才发工资钱不批准直接走可以吗?
问答584人已浏览
员工辞职,强行走人,公司不批,工资还能拿到。1、依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同: 也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准,但用人单位不承担经济补偿; 2、依据劳动合同...
上班七天直接走可以拿工资吗
问答584人已浏览
试用期内,员工自离有工资。 劳动者在试用期七天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。...
干了9天,没主动离职直接走了可以拿工资吗
图文29人已浏览
干了9天,没主动离职直接走了可以拿工资的,用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单...
被辞退可以要求直接发工资吗
图文167人已浏览
可以马上拿到工资,解除劳动合同当日应该结清工资。...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
身份证可以直接刷医保
视频11,100人观看
分居七年可以直接办理离婚吗
视频724人观看
怀孕辞急工可以直接走吗扣工资吗
问答584人已浏览
劳动法规定有90天产假,在产假期间有工资,如果不符合产假可以要求请假。详情请来电或找律师当面详询。...
工伤后不想干了, 可以直接走吗
问答584人已浏览
可以的,只要解除劳动合同就可以,没有时间限制工伤保险条例第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本...
遇到发了工资可以直接走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
直接走人不发工资怎么办
图文19人已浏览
直接走人不发工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队。会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责...
没有抚养权的一方可以接走孩子吗
视频2,360人观看
工伤出院后直接走就可以了吗
问答584人已浏览
1、只有自己先想办法医病,医好之后,向法院起诉主张赔偿。 2、你的伤害是工伤造成的,如果你与单位有劳动关系,建议尽快认定工伤程序处理。 工伤造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的...
不发工资,我是不是可以直接离职走人
问答584人已浏览
书面提出解除劳动关系后可以立马走人。...