没有签合同无缘无故被公司开除的。能得到补偿吗
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
公司无缘无故开除职工,但是已经签了合同
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你有权申请劳动仲裁获得下列赔偿: 1、你有权要求公司依法支付未签订劳动合同期间的双倍工资,法律依据是...
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无故开除员工赔偿标准
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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工作满9年。无缘无故被开除。能得到哪些赔偿?
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如单位违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金,根据工作年限计算,满一年两个月工资,协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门申请劳动仲裁维权。...
被工厂无缘无故开除需要什么赔偿
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如果被公司辞退的,可以按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准来进行支付,6个月以上的支付一个月工资待...
单位能无缘无故的开除我吗
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单位不能无缘无故的开除劳动者。若没有法律规定的情形,用人单位与劳动者解除劳动合同的,劳动者可以要求继...
不明白,就问一问
公司无缘无故开除职工能得到赔偿吗,律师怎么看
公司违规开除员工如何赔偿
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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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xx无缘无故被开除员工
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一,《劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。 1、这里规定的是;用人单位应当依法建立和完善规章制度。 2、目的;保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。...
我想离职了公司又无缘无故要开除员工怎么办
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用人单位违反《劳动合同法》终止或者终止劳动合同的,用人单位依照《劳动合同法》第四十八条的规定终止或者终止劳动合同人单位应当依照本法第八十七条的规定支付赔偿。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定...
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老板无缘无故吧我开除我应该得到经济补偿吗谢谢
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可以。我国解除员工有具体的法律规定,不能无故解除,无故解除的要承担经济赔偿。...
在单位工作11年无缘无故被开除了应该得到哪些补偿
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向劳动仲裁委员会申请仲裁...
在公司干了八个月无缘无故解聘应得到怎样的赔偿
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按照目前法律规定及当前审判实践,如您所讲,诉讼需要技巧和专业的策略,鉴于涉及法律问题相对专业,为了维...
公司怎样才能开除员工
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公司可以开除员工吗
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同事无缘无故的单位开除员工需要赔偿吗?
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这个需要你和原公司协商,劳动合同法上没有明确的数字,但是有的地方法律有规定,例如听说深圳规定是不低于原工资的23等,一般是在50%到80%之间。如果原公司给你的补偿金你认为不合理,你可以不签,申请劳动...
公司无缘无故开除我,怎样要求呢?急
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试用期是双方选择期,签不签合同,看双方的需求,所以试用期间不存在开除情形。...
在公司工作满5年无缘无故被开除了应该怎么赔偿我
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公司违法与你解除劳动合同,在劳动者不要求继续履行或者无法再继续履行劳动合同的情况下,公司应按我国劳动合同法的规定给予赔偿。根据我国劳动合同法的规定,用人单位要解除劳动合同必须具备法定情形且应依法行使解...
我无缘无故被公司开除,工资叫我下个月去拿
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用人单位与你解除劳动关系(或辞退、开除你)分三种情况,你对照下属于哪种,应该支付经济补偿或赔偿而没有...
给公司无缘无故给开除了释义是什么呢
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公司无合法理由解除劳动合同的,劳动者可以要求继续履行合同。劳动者不要求继续履行合同的,可以要求用人单...
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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给公司开车出了事故司机要赔偿吗
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无缘无故被老板开除还能要回被开除的工资吗
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可以得到赔偿金及未签订劳动合同的双倍工资。欢迎来电来访咨询,我们将给您提供一个最佳的解决方案,以维护您的合法权益。...
无缘无故被开除,有没有补偿金
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公司提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,可以立马走人。而且,员工无过错的,用人单位还需要支付每工作一年一个月工资的经济补偿金,如果因员工过错而被辞退的就不用承担经济赔偿。...
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2022年无故被开除,得到多少赔偿。
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用人单位擅自单方面解除劳动合同的,属于违法行为。劳动者准备好证据之后,可以到当地劳动局免费申请劳动仲...
公司员工离职赔偿标准
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员工被公司无故开除后能获得什么补偿
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无故开除员工,属于违法解除劳动合同,单位应当向依照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
就是无缘无故开除一个正式员工该怎么赔偿
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固定存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权,...