工资低于约定工资是否有效劳动合同
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劳动合同上写的薪资低于约定薪资有效合同吗:如果劳动合同上写的薪资低于约定薪资,这种合同也是有效的,但...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同上写的薪资低于约定薪资,是否为有效合同
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劳动合同上写的薪资低于约定薪资有效合同吗:如果劳动合同上写的薪资低于约定薪资,这种合同也是有效的,但...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同中约定的工资能否低于集体合同约定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同约定仲裁能否起诉
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唐永彬律师|高级合伙人,24年经验在线咨询集体合同和劳动合同的区别
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同约定的工资能低于集体合同的约定吗
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集体合同是由工会代表企业职工一方,与用人单位通过平等协商,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立的合同。无论劳动者是在签订集体劳动合同之前来单位的,还是之后来单位的,集体合同...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同定额不低于劳动合同最低工资标准
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劳动合同不低于最低工资标准是当地公布的最低工资标准。用人单位应实行同工同酬,支付给劳动者的工资在剔除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同法中约定固定期限的劳动合同
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合同双方当事人协商一致就可以订立固定期限劳动合同。 根据法律规定,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同中约定的工资能否低于集体合同约定,律师怎么看
合同中双方约定的违约金如何起诉
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询合同一定要约定违约金吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同中保密条款违约如何约定
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询劳动合同和集体合同约定工资高于或低于集体合同约定的,该如何处理
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首先,我国集体合同作为用人单位与工会协商签订的合同,适用于用人单位里的所有员工。用人单位与职工个人订立劳动合同时,对于劳动报酬这一方面,我国法律要求在劳动合同中约定的报酬不得低于集体合同的约定标准。 ...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>最低工资低于劳动合同约定能够解除劳动合同吗
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劳动者想解除劳动合同: 1.如果工资不低于用人单位所在地的最低工资标准,劳动者按照《劳动合同法》第37条规定,试用期提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位,可以解除劳动合同。 2.如果...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同中约定的工资能否低于集体合同约定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同的约定工资与与约定工资有区别吗
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劳动合同写的工资跟约定的工资不一致没有效,因为《劳动合同法》规定了,用人单位应当按照劳动合同约定,向...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同约定的工资是什么工资
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工资总额由三个部分组成的: 1、计时工资计时工资:是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同里约定的工资比实际工资低怎么办
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劳动法合同中约定的工资比实际工资低,劳动者可以与用人单位协商,变更劳动合同中关于劳动报酬的事项;若劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同违约金怎么约定
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询合同怎样约定违约责任
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同中约定的工资能否低于集体合同约定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同约定的工资不得低于工资
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根据《劳动合同法》第二十条,“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。”因此只要约定的试用期工资不低于“本单位相同...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>按劳动合同约定,试用期内工资不得低于劳动合同约定工资。
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试用期不得低于劳动合同约定工资的80%。同时,不得低于使用者所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,使用者应支付差额部分的逾期不支付的,使用者应按应付金额的50%以上的100%以下的标准向...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同约定工资低于最低工资标准
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用人单位不能以未完成劳动定额为由,低于最低工资标准向劳动者支付工资。 按照我国劳动法律规定,如果双方当事人在劳动合同中约定:“劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下,用人单位可低于最低工资标准支付劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中能否约定仲裁委员会
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劳动合同中能约定仲裁委员会,但是用人单位与劳动者约定的仲裁委员会必须是劳动合同履行地或者用人单位所在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>基本工资就是劳动合同合同约定的工资吗?
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劳动合同上的工资一般是指的基本工资。劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同逾期的违约金怎么约定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同违约怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期的工资不能低于劳动合同约定
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试用期的工资不得低于合同约定工资的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,而且同一用人单位与同一劳动者...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不能低于劳动合同约定工资的
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。 《劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同中约定的工资能否低于集体合同约定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
约定合同期满能否解除劳动合同
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约定合同期满可以解除劳动合同。劳动合同到期不续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。但用人单位维持...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期工资不能低于劳动合同约定的
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。 《劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>的工资不得低于劳动合同约定工资的
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。 《劳动...
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