如何处理在工作中出现的工伤事故
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工作中遇到工伤事故应将受伤职工送医治疗,进行工伤认定,由其用人单位自事故伤害发生之日起三十日内向劳动...
在工作中出现心脏病是工伤吗
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上班时间突发心脏病一般是不能构成工伤的。工伤的认定要遵循三项标准,即在工作时间,工作地点,因工作原因...
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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工地阻工派出所怎么处理
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工伤导致工作上班途中出现交通事故怎么处理
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关于你咨询的上班途中发生交通事故怎么赔偿的问题:如果事故认定为非本人主要责任的,可以认定为工伤。 属于工伤的,建议先做工伤认定,等治疗好了之后,再做等级评定。赔偿是需要根据等级情况,综合其他因素计算的...
工作中出现人为故意伤害算工伤吗
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工作中出现人为故意伤害一般不算工伤,算人身侵权。致人轻伤的构成犯罪,应以故意伤害罪量刑处罚。故意伤害...
工作中出现失误怎样赔偿员工
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员工在岗位工作时出现失误,如果给用人单位造成经济损失的,则按劳动合同的约定来赔偿;单位可从员工的工资...
不明白,就问一问
工作中出现了工伤怎么处理,律师怎么看
劳务派遣工伤怎么处理
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建筑工地工伤事故处理流程怎么走
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工作单位换了社保怎么办
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怎么处理工伤出现
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1、劳动者出现工伤的,应当及时去定点的医院接受治疗;由用人单位为其申报工伤、申请劳动能力鉴定和索取工伤赔偿;如果用人单位不为劳动者办理的,则劳动者一方可以自行去申请。 2、法律依据《工伤认定办法》 第...
在工作中摔倒了,现在应该怎么处理
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可以要求单位给你申报,或者自己申请。...
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工伤赔偿纠纷出现该怎么处理?
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对于工伤赔偿纠纷,应当先向劳动保障行政部门申请工伤认定;认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等...
工作中受伤怎么提出工伤认定申请
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工作中受伤,用人单位应当自事故伤害发生当天或职工被诊断、鉴定为职业病之日起30天内,向统筹地区社会保...
工作中弄虚作假怎么处理?
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弄虚作假,误导、欺骗领导和公众,造成不良后果的,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或...
工伤过了时效怎么办
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派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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打零工给出现了工伤了,打零工出现工伤怎么赔偿?
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142.为了维护国家、集体或者他人合法权益而使自己受到损害,在侵害人无力赔偿或者没有侵害人的情况下,如果受害人提出请求的,人民法院可以根据受益人受益的多少及其经济状况,责令受益人给予适当补偿。 157...
在工作中工伤,该要怎样处置这个事情啊,现在快出院了
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发生工伤意外,用人单位应在30日内提议工伤认定申请,单位未按限定申请的,工伤工人或其近亲属能够在2年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动本领(伤残等级)判定,伤残等级以判定结果为准。工伤赔偿事项包括:医...
工作中出现意外有工伤事故是工伤吗
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员工上班的时候出了意外,若是属于受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以认定为工伤,职工依法享受工伤保险待遇。...
出现工伤办工伤认定单位不给办怎么处理
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第一步、直接去当地劳动局仲裁委员会,申请确认事实劳动关系,需要提供劳动仲裁申请书、单位名称及注册情况...
62岁在工地工作出现摔伤怎么赔偿
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劳动者从事高危的行业时,总会因为各种原因受伤。意外事故都是每个人不愿遇到的情况,而意外事故发生,一定...
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社保卡怎么转移到现在我工作的地方
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换工作社保断了一个月怎么补
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工作中给出现了失误工作失误领导扣工资合理吗
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按劳动法的规定,如果工作失误,用人单位可以要求劳动者承担赔偿,但是每个月扣除的工资,不得超过20%的...
在工作中出现了意外,派遣工享受工伤待遇吗
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到外地去工作,派遣工享受工伤待遇吗的回答如下,工伤,相关费用,由工伤保险基金支付。 如果单位没有参保的,应当由派遣单位而非用工单位,按法律规定的标准进行赔偿。...
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工作日上班途中出现交通事故算工伤吗?
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上下班途中出了车祸并非本人主要责任的那么就应该认定为工伤。赔偿的范围,主要包括:医疗费、住院伙食补助...
工伤后同事拒绝作证怎办
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工作中出现哪些情况算是工伤
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)、在工...
工作中出现职业病是不是工伤
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1、职业病属于工伤的一种,算工伤; 2、需要到当地职业病防治部门进行认定,根据你描述的情况,无法做出回答; 3、如果属于职业病,认定为职业病后,可以到当地人力资源和社会保障局内申请工伤,然后做劳动能力...