入职签订了劳动合同的员工辞职能随时提出走人么？
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按《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
签了离职协议能随时辞职么？
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你好，对于签了离职协议申请仲裁的这个问题，如果已经就离职补偿达成一致，且明确表示放弃其他权利，双方再...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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签订了拆迁协议之后还能反悔吗
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胥斐律师|律所副主任，12年经验在线咨询
签了离婚协议后感觉不公平能反悔吗
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张丽珍律师|联合创始人，14年经验在线咨询
入职签了协议不干走人可以吗
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1、签了合同，虽可以辞职，但口头随便辞职不可以，辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天通知单位。 2、另外，和单位协商一致可以辞职，单位同意了，可以立刻解除劳动关系。因当事人还未开始上班，一般都...
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入职签了协议不干走人可以吗
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1、签了合同，虽可以辞职，但口头随便辞职不可以，辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天通知单位...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司的员工在签订了劳务协议可以随时辞职吗？
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劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
员工签了入职协议，能随时走人吗，律师怎么看
三方协议能签几次
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陈畅律师|
专职律师，7年经验
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签了空白协议还未拿到能否撤销
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李耿律师|
专职律师，5年经验
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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入职签了必须签协议才可以走人吗？
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1、签了合同，虽可以辞职，但口头随便辞职不可以，辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天通知单位。 2、另外，和单位协商一致可以辞职，单位同意了，可以立刻解除劳动关系。因当事人还未开始上班，一般都...
福建在线咨询顾问团
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签了入职协议没去入职
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根据你的描述，属于单位单方面违约。你们有劳动合同吗？关于合同协议里面的内容，是可以通过更正补正的，而至于后期劳工的问题，可以向劳动监察大队申请劳动仲裁，为了最大地保护你的权益，我需要了解案件更多的具体...
吉林省在线咨询顾问团
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只签了入职表可以随时走人吗没有签署劳动合同
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若您仅完成了入职流程且尚未签署正式劳动合同，此时尚处于实习阶段或试用期之内。在此情况下，若您希望结束...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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填了入职登记表可以随时走吗
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员工入职登记表与劳动合同书本质上并不相同，其不是劳动合同，也不能代替劳动合同。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工入职离职协议书
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甲方： 乙方：身份证号码： 根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。1、本协议期限为...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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走工伤还能走人身损害赔偿吗
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公职人员判缓刑能保留公职吗
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张梅律师|
高级合伙人，15年经验在线咨询
遇到员工签了入职协议，能随时走人吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
入职签了合同后不干了能走人吗
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1、签了合同，虽可以辞职，但口头随便辞职不可以，辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天通知单位。 2、另外，和单位协商一致可以辞职，单位同意了，可以立刻解除劳动关系。因当事人还未开始上班，一般都...
辽宁在线咨询顾问团
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入职办理签订的时候可以随便走吗
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劳动者与用人单位没有签订劳动合同，但以形成劳动关系。如果超过一个月的试用期，劳动者不主张签订劳动合同且放弃经济追索权利的，劳动者可以随时离职。...
天津在线咨询顾问团
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员工入职免责协议什么情况才能签
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在免责协议符合以下条件的情况下才能签; 1、协议的双方对协议的内容有处分的权利。 2、是双方当事人意思自治的结果。 3、协议的内容不违反法律、行政法规的强制性规定。...
江西在线咨询顾问团
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员工入职保密协议要怎么签
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合法的。根据《劳动合同法》第二十三条、第二十四条，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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签了员工入职协议书员工未满一个月离职怎么办？
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劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
签了离婚协议书打官司会输吗
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
有孩子抚养权孩子可以随时带走吗
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
人员在工作后能随时辞职吗
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员工参加工作后是不可以随时辞职的，即便有辞职想法，也应该提前一个月告知单位。这样做，可以让单位有时间准备，办理工作交接手续。当然，如果单位存在违法行为，比如停发工资、不缴纳社保等情况，员工随时辞职也是...
新疆在线咨询顾问团
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签了入职协议书就算离职了吗
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你入职的时候我签的那份协议如果具有劳动合同的基本条款，如：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）...
广东在线咨询顾问团
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员工可以辞职随时走么
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员工可以辞职随时走么 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立...
单治律师|
高级合伙人，8年经验
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工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师|
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为什么员工入职签保密协议？
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用人单位与劳动者可以在中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定条款，并约定在或者后，在竞业限制期限内按月给予劳动...
天津在线咨询顾问团
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员工与单位签了免职协议自驾能用吗？
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根据《工伤保险条例》第十四条第（六）款：在上下班途中，受到机动车事故伤害的；应当认定为工伤。因此，你的情况应当算工伤。赶快到当地劳动部门申请工伤认定。另外，你还可以对交通肇事者提出民事赔偿。...
海南在线咨询顾问团
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