不给员工签劳动合同的后果有多严重?
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用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,则劳动者的劳动报酬应当按照集体合同规定的标准执行;没有集体合...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>恶意拖欠劳动者不签劳动合同
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员工恶意不签劳动合同用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工恶意不签劳动合同有什么后果,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询员工不签署劳动合同怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询员工故意不签劳动合同有什么后果
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根据《》的相关规定,建立劳动关系,应当签订书面,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,否则需要承担向劳动者支付未签书面劳动合同的的法律责任,显然,与劳动者签订书面劳动合同,是用人单...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>员工为什么都不签劳动合同和和员工签合同
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1、用人单位不签劳动合同:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工恶意仲裁未签劳动合同双倍工资怎么办
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员工未签劳动合同可以要求双倍工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工恶意不签劳动合同有什么后果,律师怎么看
公司不给员工签劳动合同怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询企业不给员工签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询恶意抢注商标有什么后果吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工不签劳动合同有什么后果
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不签劳动合同的后果如下: (1)双倍工资的惩罚,如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同,则用人单位应当支付劳动者两倍的工资。用人单位不与劳动者签订劳动合同,还面临一个信用风险,即使用人单位与...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工不签劳动合同有什么后果
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不签订劳动合同后果 不签劳动合同用人单位将要支付双倍工资,满一年后且被视为签订无固定期限劳动合同,《劳动合同法》这一强制性规定使得用人单位不签订书面劳动合同的成本急剧增加。而在很多案例中,仍存在大量用...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工恶意不签劳动合同有什么后果,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业如果不给员工签劳动合同后果是怎么样子
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企业如果不给员工签劳动合同的话,应当每月支付劳动者两倍的工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如果劳动者故意不签劳动合同
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如果劳动者故意不签劳动合同,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。无需向劳动者支付经济补偿,但是应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不签合同任意克扣工资如果不签会有什么后果
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用人单位即使未与劳动者签定合同,也是不能任意扣发劳动者工资的。 无故克扣和拖欠劳动者的工资需承担以下...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到员工恶意不签劳动合同有什么后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工如果不签劳动合同有什么后果
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员工不签订劳动合同的后果是,劳动者自用工之日起一个月内拒绝签订书面劳动合同的,用人单位可以提前三天书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工故意不签劳动合同是否有什么后果
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根据《劳动合同法》的相关规定,建立劳动关系,必须签订书面劳动合同。使用者必须从雇佣日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。否则,必须承担向劳动者支付未签订书面劳动合同的两倍工资的法律责任。显然,与劳动者...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工不续签劳动合同有什么后果
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1、维持或者提高约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有经济补偿。2、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,有经济补偿...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工不签劳动合同拒签劳动合同该怎么办
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1、用人单位不签劳动合同 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>代签工程合同会员有什么后果
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代签工程合同的后果有:当事人授权的、当事人虽不知情但事后仍对该合同进行追认的,合同有效。第三人未经当...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工劳动合同怎么写
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司不签劳动合同和员工签劳动合同有什么后果
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企业不及时与职工订立合同的后果是每月支付2倍的工资,甚至于直接视为双方已订立无固定期限劳动合同。 法律依据: 1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工可以放弃签劳动合同吗?员工不签劳动合同有什么后果有哪些后果
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员工可以放弃签劳动合同吗?员工不签劳动合同有什么后果呢法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用工劳动者拒绝签劳动合同的,用人单位可以终止劳动关系,不满一年的无需支付经济补偿。《劳动合同法》第十...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工恶意不签劳动合同有什么后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
恶意串通与他人签订合同什么后果
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恶意串通与他人签订合同的后果; 1、恶意串通签订的合同经法院确认为无效合同的,自始没有法律约束力。 ...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同无效的后果
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询单位员工不签劳动合同有什么后果
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《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十四条用人单位依...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工自愿不签劳动合同有什么后果
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劳动合同法实施条例第6条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与...
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