用人单位克扣工资怎么办克扣工资有什么后果
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根据法律规定,用人单位无故扣发劳动者工资属于违法行为,劳动者可持相关证据材料到劳动监察部门投诉举报或...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>如果不订立书面合同不会有什么后果?
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用人单位不订立书面劳动合同的后果是: 1、超过一个月未订立书面合同的起需支付劳动者每月二倍的工资 2...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对不签合同任意克扣工资如果不签会有什么后果,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如果签了不合理的合同怎么办
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孙景亮律师|合伙人,5年经验在线咨询网贷还不起会有什么后果
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司不签,拒不结付佣金,任意克扣工资,结果如何执行
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根据调解仲裁法规定,当事人对已经发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>签了书但是不签字会有什么后果
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不签字不影响行政处罚决定书的生效,只要送达时注明即可。如对行政处罚有异议,可以提行政复议或行政诉讼。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不按招标文件签订合同会有什么后果
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会导致违法。合同不会无效,但可以主张赔偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不签合同任意克扣工资如果不签会有什么后果,律师怎么看
如果签合同发现上当了怎么办
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闫丁律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同毁约有什么后果
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合并转签如果公司不签不还款会有什么后果?
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公司合并,劳动合同继续有效,但如果劳动合同内容,比如工作地点、工作内容有变化,用人单位和劳动者协商不成的,用人单位应该支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>欠工资克扣会有什么后果呢?
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克扣工资的法律后果如下:法律后果1:责令改正和赔偿。根据《劳动合同法》第八十五条的规定,用人单位未按照劳动合同或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付。逾期不支付的,用人单...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对不签合同任意克扣工资如果不签会有什么后果,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
克扣工资有哪些法律后果
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用人单位随意克扣劳动者的工资会有下列法律后果:由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,责令用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签名代签会有什么后果
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代签要看是否具有授权,没有的代签行为是违法行为,将承担被代签人不认可时所带来的法律风险。被授权后的代...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同只签字不按手印有什么后果
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根据我国法律的规定,可以分为两种情况:一种是双方当事人在合同中明确约定,本合同经双方当事人签字并按手...
孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>预签协议后会产生哪些后果
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验在线咨询不上交强险有什么后果
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询遇到不签合同任意克扣工资如果不签会有什么后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业不交保险、不签合同,恶意克扣工资
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你的问题是这样的: 1、没有签订劳动合同的双倍工资;保险需要补缴。 2、劳动争议可申请劳动仲裁解决。 3、如有需要,可以直接来电或者来所咨询。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后,员工不愿意再续签,会有什么后果,有哪些法律后果
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就为了两百元?你愿意走法律程序维权吗? 当然——未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,一年后的第一天开始就视为无固定期限劳动合同。企业没有签订的,劳动者可以要求...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>兼职要签合同吗,不签会有什么后果?
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1、兼职不需要签订劳动合同 2、为双方权利义务明确,可就劳务、报酬等相关方面签订劳务合同 3、兼职方与用人单位无劳动关系,属于劳务关系...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位克扣工资后果
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用人单位克扣工资,可以通过向劳动行政部门投诉、与用人单位协商、向人民法院请求支付令等方法讨要工资。克...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签订合同后如果不履行的违约责任
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合同未履行的违约责任有继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询如果自己不愿意签劳动合同违法吗?会有什么后果吗?
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劳动者与用人单位签订了,如果劳动者想,并且是正常辞职的,是没有什么后果的。劳动者要不要辞职取决于劳动者本人,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工故意不签合同的后果会怎么样
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员工故意不签合同的,根据我国法律规定,自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不签合同任意克扣工资如果不签会有什么后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工地资料替签有什么后果
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工资资料替签要承担工地上发生事故的相应的法律责任。如果发生工程重大安全事故,对其直接负责人员,处五年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离婚不告诉单位有什么后果
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询没有签订合同,公司有权任意克扣工资吗?
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没有劳动合同的用人单位与劳动者之间只要形成了事实劳动关系,就不得任意克扣劳动者工资。法律依据是:《劳动法》第九十八条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、《违反〈中华人民共和国劳动法〉行...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>不签合同能有效要求克扣工资吗
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用人单位即使未与劳动者签定合同,也是不能任意扣发劳动者工资的。 无故克扣和拖欠劳动者的工资需承担以下后果: 1、民事责任:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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