公司为试用期内员工辞退不合法
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试用不合格的员工,在试用期后单位以此为由辞退的,是不合法,应当在试用期内解除合同。试用期后用人单位以...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>试用期内公司不胜任可以把员工辞退吗?
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劳动者在试用期内的,用人单位不能随意以不胜任为由辞退劳动者的,随意辞退属于违法的行为。除非满足相关情...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对试用期内公司能辞退员工吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询怀孕在试用期内,试用期公司能辞退员工吗?
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一、试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知,没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的...
香港在线咨询顾问团咨询我>>试用期内员工多次迟到能够辞退吗
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如果公司的规章制度对迟到早退有规定,并明确某一时间段内迟到早退多久多少次是严重违反公司规章制度的行为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司试用期内员工辞职需要公司通知吗
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试用期内辞退员工需要通知,用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由,劳动者在试用期的工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期内公司能辞退员工吗?,律师怎么看
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询试用期内公司辞退员工
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试用期公司无故辞退员工的,被辞退的员工可以申请劳动仲裁,要求公司支付两倍的经济补偿金。因为这是非法解除劳动合同,法律规定单位违法与劳动者解除劳动合同向劳动者支付双倍的经济补偿金。 经济补偿的支付标准是...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内能辞退员工吗?
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公司不可随意辞退试用期员工,员工在试用期不符合录用条件的,公司可以辞退没有经济赔偿,其他情况下辞退,是否有经济补偿,视具体情况而定。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期内公司能辞退员工吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
病假期间能否辞退试用期内的员工?
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除患病员工符合过失性辞退的情形外,用人单位不得随意辞退。用人单位违法辞退的,应当以经济补偿为基础支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期试用期提前3天员工能辞退吗
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试用期内辞退员工应提前几天的问题,我国的法律并没有明确的规定,但是参照劳动者试用期内提前三日通知用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期能选择辞职吗,试用期可以辞退员工吗
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公司不可随意辞退试用期员工,员工在试用期不符合录用条件的,公司可以辞退没有经济赔偿,其他情况下辞退,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询公司辞退员工有赔偿吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到试用期内公司能辞退员工吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在试用期内公司辞退员工
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一、公司试用期可以退休员工吗?使用者可以证明试用期间劳动者不符合录用条件的,可以解除劳动合同,不需要支付劳动者补偿金,也不需要提前30天通知劳动者。二、...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内公司将员工辞退
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你们合同约定的试用期是多久啊?试用期内公司要辞退员工一定要有证据证明不符合录用条件,公司要为此承担举证责任的。你在5月8日已经签订了劳动合同,生病请假也有医院的假条,是正当请假。公司因此而开除你是违法...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内公司有权辞退员工吗
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用人单位在试用期内辞退员工,需要证明员工不符合录用条件,这就需要用人单位在招录用员工时首先应向员工明确录用条件是什么,然后还要明示考核依据和考核办法,实施具体的考核行为。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>企业能否辞退试用期员工
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试用期员工存在过失性辞退情形的,用人单位可以单方面解除劳动合同;劳动者存在非过失性辞退情形,用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工在试用期被公司辞退如何办?
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公司可以依照法律规定辞退试用期员工。根据劳动合同法的规定,试用期劳动者有下列情形之一的,单位可以解除...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询公司试用期内可以辞退员工吗?
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依照法律法规,单位应该如何辞退试用期内的职工,辞退试用期职工需要满足哪些条件试用期期间劳动双方的关系是一种相对不确定的状态,用人单位和员工都可以相对容易地解除劳动合同关系,但这并不意味着用人单位可以随...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内辞退员工公司补偿吗
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1、首先你们单位存在太多的违法行为,人家要求的已经算少的,如果按照法律规定你们是需要支付双倍补偿金作为赔偿的; 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期内公司能辞退员工吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司在试用期辞退员工工资应当结清吗
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公司在试用期辞退员工,应当在解除劳动合同时一次性付清工资。试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期公司辞退员工能不能
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根据我国的法律规定,用人单位试用期可以辞退员工,但是需要具备用人单位考核该员工不符合录用条件的相关证明材料。用人单位应当将解除劳动关系的事宜公开,并以书面形式送达离职通知书给员工,通知其前来办理交接工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期的公司可以辞退试用期内的员工吗?
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公司辞退员工,必须符合《劳动合同法》规定的相应情形,并且有的情况要提前书面通知员工本人,并签订解除劳动合证明,并在十五日内为辞退员工办理档案和社会保险关系转移手续。 我国《劳动合同法》第三十九条规定:...
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