弟弟被公司辞退了。如何处理转正没签劳动合同被辞退
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双方之间的关系为事实劳动关系 你没有与公司签订书面的劳动合同，因此两者之间的关系并非劳动合同关系，而...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
没签劳动合同被辞退有赔偿吗，没签合同被辞退
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如果单位非让你走，哪也没有办法，但你可以通过法律手段来获取相应赔偿，首先是没有签订合同的双倍补偿，一...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对没有续签劳动合同，被公司辞退。这样的事该怎么处理，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|专职律师，13年经验在线咨询
没有签订劳动合同，如果被公司辞退，应该怎样维权被公司辞退怎么办
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年...
山西在线咨询顾问团咨询我>>
没和公司签订合同那没有劳动合同孕妇被辞退怎样办
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收集存在劳动关系的证据如社保记录、工牌、证明等证据，可以申请仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资和违...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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在公司两天公司没有签定劳动合同。现在辞退怎么处理
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是否约定了试用期，在试用期内，双方都有权解除合同关系。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
没有续签劳动合同，被公司辞退。这样的事该怎么处理，律师怎么看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
，20年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，6年经验
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劳动合同到期没有续签，被公司辞退工资应该怎么算
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劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，按照《劳动合同法》规定要求，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 自用工之日起满一...
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劳动合同到期没续签被公司辞退合法吗
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用人单位不续签劳动合同是用人单位的一项权利，但如果要辞退劳动者的，应该进行赔偿。 根据《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定...
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劳动者与公司没签合同被辞退有无赔偿
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如果单位是违法解除劳动关系，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动关系的理由符合《劳动合同法》的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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被公司辞退没签劳动合同赔偿金的计算
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可以要求单位支付双倍的经济补偿金，并同时可以要求单位支付最多11个月未签劳动合同的双倍工资。第八十七...
谭玮律师|
专职律师，5年经验
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无缘无故被公司辞退，没签劳动合同怎么办
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同如何续签
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刘哲宏律师|
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按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
遇到没有续签劳动合同，被公司辞退。这样的事该怎么处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同被公司辞退，应该得到怎样的补偿，劳动合同的规定
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未签合同是视劳动关系，受劳动合同法调整，辞退合法的，劳动者具有法定过错的没有补偿，没有法定过错的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金。劳动合同履行期间...
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没有合同被辞退，未与公司签订劳动合同并辞退怎样维权？
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如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金。用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张一定时段的双倍工资。可考虑在律师帮助下收集保留证据并依法维权。...
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公司没有签劳动合同, 就把员工辞退, 这样合法吗
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1、有没有签订劳动合同，不是确立劳动关系的必备要件。劳动关系是否建立，则要看是否发生实际用工，以及用工的性质是否符合隶属性或从属性性质。 2、公司只有在法定的几种情形下可以单方解除劳动合同，这些情形都...
北京在线咨询顾问团
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劳动合同到期没续签被辞退合法吗
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不合法。劳动合同到期后，企业未与劳动者签订劳动合同的，视为签订无固定期限劳动合同，对于劳动待遇标准不...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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有合同被辞退，签署劳动合同后被公司辞退如何办呢？
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用人单位单方解除劳动合同，分三种： 1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定，劳...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
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被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|
专职律师，11年经验在线咨询
刚被公司辞退没签劳动合同会不会有事
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。具体标准如下： 1、年限计算标准：按劳动...
内蒙古在线咨询顾问团
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公司没签劳动合同辞职怎样处理啊？
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公司没签劳动合同辞职的方法是：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...
河南在线咨询顾问团
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遇到没有续签劳动合同，被公司辞退。这样的事该怎么处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在公司上班没签合同,公司要辞退应该怎样处理
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员工在公司上班时没签合同，如果公司要无过错性辞退本人的，可以要求其支付补偿金；要违法辞退本人的，可以...
刘征鑫律师|
高级合伙人，11年经验
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公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
被辞退了，没有签订劳动合同辞退的话是怎样办，怎样处理的呢
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。具体标准如下： 1、年限计算标准：按劳动...
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合同没有续签被辞退劳动合同过期没续签辞退职工要如何？
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1、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得依据相关规定解除劳动合同。3、合同虽到期，但您与用人单位仍然构成...
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