产假2023年新规定工资
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产假2023年新规定具体如下: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>产假基本工资规定是怎样的?国家规定产假多少天?
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女职工产假基本工资规定发放标准: 第一,保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对2023产假工资规定是要怎样的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2020年病假工资新规定
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询2023新产假规定产假多少天法定产假工资
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国家规定产假多少天 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; ...
上海在线咨询顾问团咨询我>>产假工资怎样算,具体是怎样规定的呢?
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员工生育期间请假单位不再发放工资,由社保统计发放,根据社保产假的规定,和单位为员工向社保缴纳的工资基...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>对于北京病假工资2023年的规定是怎样的?
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发1994479号)等有关规定,任何企业职工因患病或...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023产假工资规定是要怎样的?,律师怎么看
2020产假新规定是多少天
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询12306退票规定是怎样的
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询抓赌新规定是怎样的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询2023年休年假要怎样算工资
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1、应休已休年休假工资的计算及支付。 年休假工资的基本规定在一般情况下职工享受年休假期间可以获得与日常工作期间相同的工资,其具体计算公式为:职工本人月工资÷月计薪天数(21.75天)。 年休假所依据的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>请问南京产假工资规定是怎样的,请问南京产假工资是多少
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1、产假天数。符合生育规定的夫妇,女性产假为128天,配偶享受护理假期为15天。国家法定休假日不计入以上规定的假期。难产的增加15天;晚育的增加30天;多胞胎每多生育一个增加15天。2、生育津贴。生育...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023产假工资规定是要怎样的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
孕期病假工资规定2023年是怎么规定的
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对于孕妇修病假来讲,工资发放水准是: 1、职工应履行请病假手续,提供符合法律要求的病假单。一般由医疗...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上海病假工资规定2023年标准是怎样的呢?
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1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 2、请长病假的职工,在病...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>产假工资规定及产假工资收入规定
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产假工资规定有:《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询国家规定产假小月子几天假
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到2023产假工资规定是要怎样的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国家规定产假工资怎么发,规定产假期间的工资是怎么算
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国家规定产假工资怎么算的回答如下:《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假,它是...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>孕期病假.产假工资的工资是怎样计算的呢?病假工资是怎样的
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对于女职工在孕期休长病的情况,根据上海市的有关文件,主要有以下处理原则: 1、职工应履行请病假手续,提供符合法律要求的病假单。一般由医疗单位开具病假条(通常为2周/次),并由职工提交给企业。经企业审核...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>2023年女职工产假规定
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我们都知道女职工在工作期间生产的话是可以享受产假假期的,那么,2018年女职工产假规定是怎样的? 《女职工劳动保护特别规定》(国务院于2012年4月28日发布,自公布之日起施行),2018年女职工产假...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>扬州病假工伤工资规定是怎样的?
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,扬州病假工伤工资规定原...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>苏州陪产假规定2023年是怎样的呢!
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男产假国家规定2016,多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
银行破产怎样规定
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询产假时间2023工资发放新规
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女职工生育享受98天产假。产前可以休假15天,难产的增加产假15天,生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。2021工资新规定是,扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报,并向纳税人提供...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>海南市病假工资规定2023
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1.非全月病假: 1)非定额人员: 应扣病假工资=(基本工资×70%÷21.75)×应扣工资基数×病假天数+(基本工资×30%÷21.75)×病假天数 当月所得工资=基本工资-应扣病假工资 2)定额人...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023产假工资规定是要怎样的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国家规定产假期间怎样发生产假工资?
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有生育险的,产假期间工资按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询天津病假规定的工资规定是怎样的
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 2、劳动者在医疗期、...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>产假工资福利工资是怎样的
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产假期间工资都包括基本工资、奖金、津贴和补贴等,不包括提成。用人单位已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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