2023年产假条文2017新规定
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国家规定法定产假是98天。 1、国家法定产假女职工规定不少于14周即98天,其中产前可休15天,难产...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>拖欠农民工工资新规定2023年?
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农民工被拖欠工资的,如为住建、交通和水利等建设领域因违法发包、转包,违法分包、挂靠、拖欠工程款引发的...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对产假2023年新规定工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2020年病假工资新规定
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询2023新产假规定产假多少天法定产假工资
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国家规定产假多少天 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; ...
上海在线咨询顾问团咨询我>>2023产假休假与工资有哪些规定
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女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>产假工资规定及产假工资收入规定
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产假工资规定有:《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
产假2023年新规定工资,律师怎么看
2020产假新规定是多少天
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询房产加子女名字新规定2020年
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验 在线咨询2019年请假工资标准2023新规定
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根据我国《劳动法》的规定,辞退员工的补偿标准是根据劳动者在公司工作的年限来决定的,若是工作时间在六个月以内的,一般都补偿半个月的工资,若是工作时间不满一年内的,那一般补偿一个月工资。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>2019年产假新规定以及产假工资如何算
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根据《女职工劳动保护规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对产假2023年新规定工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2023年广东产假多少天最新规定
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一般情况下,符合法律、法规规定生育孩子的夫妻,女方通常可以享受八十天的奖励假,男方一般可以享受十五天...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>产假工资国家规定2023年的内容是什么?
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产假,工资”应全拿。 第一种:是用人单位为女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为: 1、生...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假工资怎么算2023年
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2023年产假工资算法如下: 1、职工休产假期间,职工工资不得低于本市规定的最低工资标准。签有劳动合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2020年退休年龄新规定
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询生育假多少天2021新规定
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到产假2023年新规定工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上海产假工资福利还有吗,2023最新的规定
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上海还有产假工资的福利。如果企业没有给员工缴纳生育保险的,要依法向员工支付产假工资;如果企业给员工缴纳了生育保险的,要由生育保险基金向员工支付生育津贴。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>2023工龄工资国家新规定
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企业工龄工资是公司自主规定。 企业执行工龄工资的政策各不相同。少数企业觉得工龄工资所占比例小、意义不大,干脆不设置这项政策;多数企业的工龄工资政策呈“线型”,即确定元年的标准,员工实际所得工龄工资为工...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>婚假新规定 2023年多少天呢
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国家法定婚假多少天根据国家婚假的规定 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。 3、结...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资最新规定
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一、劳动法病假工资最新规定 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2018年产假最新规定
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2011年11月21日,国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》,拟将产假由...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2020年最新监狱减刑新规定
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询房产继承新规定
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询在我国2023年的流产假工资规定是怎么算的
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流产假工资发放标准为:女职工怀孕4个月内流产的,可以享受15天产假。怀孕4个月后流产,可以享受42天产假。法律明确的规定了,女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>2023年新职工晚婚晚育假有哪些规定
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目前,计生法对晚婚晚育不再作出限制,晚婚假正式取消。 此前的计生法规定,“公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”本次计生法修订,将该条款修改为,“符合法律、法规规定生育子女的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到产假2023年新规定工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
湖北省女职工产假最新规定2023
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2023湖北省女职工产假最新规定如下: 1、根据国家规定女职工生育享受98天产假; 2、根据地方规定...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>新民法典2021年新规工伤赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询产假工资最新规定是什么?
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如果公司没有给女职工缴纳生育保险,职工在休产假时是有工资的,公司应当按照其原工资标准来给付;如果公司为其参保缴费的,职工没有产假工资,但可以从生育保险基金中申领生育津贴。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>2018年产假最新规定生育津贴和产假工资怎么算?
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津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一、在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;二、在没有开展社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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