我邻居最近被辞退了,试用期孕妇辞退仲裁可以吗?
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1、未签订劳动合同的双倍工资,是从入职的第2个月开始支付,第1个月没有; 2、如果用人单位确实有证据...
未满试用期公司可以辞退怀孕的孕妇吗
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根据我国劳动法第四十二条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规...
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辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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试用期被辞退仲裁胜诉几率
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用人单位在试用期内能辞退怀孕女工吗? 怀孕期间能否辞退孕妇、孕妇
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公司不能辞退怀孕女工。女职工在孕期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求...
试用期公司辞退孕妇怎样赔偿
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由于怀孕被辞退,这是违反劳动相关法规的。建议向当地劳动部门举报申诉。如果赔偿的话,试用期公司辞退孕妇...
孕妇试产几种情况可以辞退孕妇
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以下几种情况可以辞退孕妇: 1、未通过试用期的; 2、严重违反公司规定的; 3、给公司造成重大损失的...
不明白,就问一问
孕妇试用期被辞退吗,律师怎么看
孕妇旷工是否可以辞退
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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试用期内辞退员工赔偿
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单位的意思是要辞退,孕妇可以在试用期被辞退吗
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、试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件。试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知,没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的...
试用期辞退孕妇有什么补偿?
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1、《劳动法》规定:若是劳动者的过错,可予以辞退。 2、劳动者没有过错的情况下,是不能辞退的。 3、根据《劳动法》的规定,女工在孕期、产假和哺乳期间,用人单位不得解除劳动合同。 4、你可要求支付经济补...
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孕妇在孕期被公司辞退了,孕期辞退待遇是哪些?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
最近被辞退了,想知道试用期怀孕被辞退有补偿吗
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试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件。试用期内员工不符合录用条件的,企业...
试用期不合格辞退试用孕期人员么
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试用期不合格,用人单位可以依法辞退孕期人员。但是用人单位需要向劳动者说明理由,且出具证明,如:劳动者...
怀孕期被辞退有哪些赔偿
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怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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劳动法孕妇试用期辞退对于孕妇能否补偿
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国家对于作为弱势群体的女职工的法律保护是十分符合实际情况的,因为怀孕女职工一旦遭到违法解雇,一直到哺乳期结束将难以找到工作,生活来源难以保障,因此国家禁止用人单位在职工怀孕期间解除劳动关系。而用人单位...
孕妇试用期辞退赔偿金有多少,我朋友怀孕两个月被辞退
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公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。...
单位要求辞退孕妇在试用期内辞退有补偿吗?
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试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件。试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知,没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的情...
孕妇哺乳期被辞退怎么办
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哺乳期被辞退的,除了劳动者存在《劳动合同法》第39条的情形之一的,属于违法解除劳动合同,可以要求公司...
才试用期一个月就被辞退,试用期辞退的多吗?
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《刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现,适用...
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试用期内可以随时辞职吗
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孕妇杀人后被判死刑吗
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单位在试用期辞退孕妇的条件
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1、如果员工还处于试用期,那么单位是可以以员工不符合录用条件辞退员工的,切没有经济补偿。2、如果员工已经过了试用期,那么单位辞退孕期员工是需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。依据《劳动合同法》第三十九条...
试用期内辞退孕妇按多少赔偿
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国家对于作为弱势群体的女职工的法律保护是十分符合实际情况的,因为怀孕女职工一旦遭到违法解雇,一直到哺乳期结束将难以找到工作,生活来源难以保障,因此国家禁止用人单位在职工怀孕期间解除劳动关系。而用人单位...
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孕妇怀孕了能被公司辞退吗
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公司辞退女职工,有非常严格的条件。 从保护特定群体劳动者的合法利益出发,用人单位不得随意单方解除劳动...
试用期被裁员有赔偿吗
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试用期能不能辞退孕妇大家知道吗
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在试用期内,如果用人单位单方解除劳动合同的理由为劳动者被证明不符合录用条件,这是完全合法的;如果用人单位以其怀孕为由而与其解除劳动合同,或者认为因其怀孕而不符合录用条件,但是又没有相关证据支撑,那就构...
试用期间辞退孕妇可以要求赔偿吗?
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试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件 试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退这种辞退不需要提前通知,没有经济补偿金但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的情形这...