试用期内辞退孕妇按多少赔偿

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• 问试用期辞退孕妇的赔偿金是多少怎样来算赔偿？
  

  公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

• 问试用期公司辞退孕妇怎样赔偿
  

  由于怀孕被辞退，这是违反劳动相关法规的。建议向当地劳动部门举报申诉。如果赔偿的话，试用期公司辞退孕妇怎么赔偿至少再给你一个月工资。

• 问试用期公司辞退孕妇怎么赔偿
  

  由于怀孕被辞退，这是违反劳动相关法规的。建议向当地劳动部门举报申诉。如果赔偿的话，试用期公司辞退孕妇怎么赔偿至少再给你一个月工资。

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