离职提前一个月提出是否需要签合同？
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劳动者离职需要提前一个月书面通知用人单位，在试用期需要提前三天通知。...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
要离职说要提前一个月但是没有签劳动合同
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辞职一般需要提前申请，除非单位协商同意，或者单位有违法行为，即使没有签订劳动合同，当事人也应该按照相...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
劳动合同提前一个月提出离职需要赔偿吗? 提前一个月辞职有违约金吗
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劳动者提前一个月可以解除劳动合同，依法不需要缴纳违约金；在以下三种情况下，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在...
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试用期离职需提前一个月申请吗，没有签劳动合同
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试用期离职只需要提前三日通知用人单位。未签劳动合同是可以随时离职的，不需要通知用人单位。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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签了劳动合同没有提前一个月辞职会不会需要赔偿
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如果已经过了试用期，即使没签劳动合同，劳动者也应当提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
签了劳动合同，需要提前一个月离职吗？，律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|
专职律师，3年经验
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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辞职没有提前一个月，自动离职是否需要公司签劳动合同？
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个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办...
湖北在线咨询顾问团
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辞职要提前两个月签订劳动合同吗?
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不可以同时签订两个劳动合同，因为单位要为职工缴纳各种社会保险，就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动和同进行鉴证，现在劳动合同鉴证都是实名制的，都是全国联网的，录表的时候，需要提供本人的身份证号。 ...
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没有劳动合同的前提下离职要提前一个月么
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没有劳动合同的前提下，辞职是不需要提交一个月的。没签劳动合同，书面提出离职后可以立即走人。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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辞职合同需要提前一个月才可以签合同吗？
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是的，作为公司的员工，如果你想辞职的话，需要提前一个月打辞职报告，过一个月之后就可以办理离职手续了，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司要求提前一个月提离职符合劳动法吗
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公司要求提前一个月提离职符合劳动法规定，分析如下： 1、公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出，其...
章法律师|
律所主任，9年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
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合同不续签提前通知吗
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李方勇律师|
专职律师，12年经验在线咨询
遇到签了劳动合同，需要提前一个月离职吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同，没有提前一个月辞职，需要提前多久要求
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单位没有订立合同并没有缴纳保险的，劳动者可以随时辞职，不需要提前30天，可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资，协商不成的，可以到劳动监察部门或者申请劳动仲裁解决。用人单位未与劳动者签订劳...
新疆在线咨询顾问团
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入职一个月没有签订劳动合同，辞职需要提前多久提出?
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不需要单位同意，提前30提案提出解除劳动合同就可以。没有签订合同，仲裁，双倍支付工资。劳动合同法第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个...
陕西在线咨询顾问团
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提前一个月签劳动合同合法吗？
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根据你的问题解答如下： 劳动者签的劳动合同没写工资是不合法的，劳动报酬是劳动合同的必备条款。对于没有约定劳动报酬或约定不明，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商； 协商不成的，适用集体合同规定；没...
河北在线咨询顾问团
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没有签合同的离职一个月内需要提前补约吗
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没签劳动合同，辞职不需要提前一个月，书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资，还可主张经济补...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同到期超过一个月辞职还需要提前一个月说明？
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劳动合同期满后劳动合同终止，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师|
专职律师，12年经验在线咨询
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，4年经验在线咨询
没有劳动合同的前提下离职要提前一个月么
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没有劳动合同的前提下，辞职是不需要提交一个月的。没签劳动合同，书面提出离职后可以立即走人。...
山东在线咨询顾问团
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一个月未签订劳动合同，辞职时能否提前离职？
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根据《劳动合同法》的规定,如果用人单位未与劳动者签订劳动合同,则应向劳动者支付双倍工资。根据该法的第四十六条规定,如果用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同,则应向劳动者支付经济补偿。换句话说,只有当用...
江西在线咨询顾问团
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劳动合同签3年了，还能提前三个月辞职吗
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劳动合同签了3年可以提前辞职。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|
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劳动者辞职提前一个月提出，一个月后离职合法吗
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劳动者解除劳动合同，应当遵守《劳动合同法》第三十七条的规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。”这一条，要求劳动者必须提前三十天向单位提交书面通知，告知单位自己要辞职，已经是...
西藏在线咨询顾问团
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提前一个月申请离职，需要提前一个月通知离职吗
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 3、因此，你需要按照上述规定申请...
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