员工发生意外买了意外险还需要赔偿吗
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1.如果没有足额投保的话,一般超过费用就需要企业自己另外支付;2.如果是足够投保可以让保险公司赔付给...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工因旅游发生意外意外能不能鉴定为工伤
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员工参加公司组织的旅游发生意外可以认定为工伤。因为旅游是公司组织的,员工此时还是处在公司的管理之下,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工发生意外怎么做,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
政府官员可以做生意吗
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何帆律师|,4年经验在线咨询合作做生意合同怎么写
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询员工发生意外后发生工伤如何赔偿?
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按照《工伤保险条例》规定,申请工伤认定、评定伤残等级,按条例规定的工伤赔偿标准全部由企业支付。 依据是《工伤保险条例》第六十二条第二款: 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发...
香港在线咨询顾问团咨询我>>工作单位的上班人员发生意外怎么赔偿
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员工在上班期间受伤,可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工在休假期间发生意外死亡
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属于非工亡如购买了社保社保出.不购买公司赔偿15个月的本人工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工发生意外怎么做,律师怎么看
工伤意外死亡怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询个人怎么买工伤意外险
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询做生意别人欠货款钱不给怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤工作人员发生意外性伤害怎么办?
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员工发生工伤怎么办?1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定。公司需要在事故发生后一个月内申报。公司不申请的,工伤职工或者其近亲属应当在一年内申请认定。需要提交的材料:工伤认定申请表(人力资...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工在工厂外发生怎么办?
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如果是上下班途中非本人主要责任的交通事故,或履行工作中发生的交通事故,属于工伤,单位应承担相应的工伤赔偿责任;如非工伤,单位应给予病假待遇。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工发生意外怎么做,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
发生交通意外误工费怎么算
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发生交通事故意外造成误工费的,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的,误工费按...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作岗位发生人员意外死亡怎样认定
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在工作岗位上发病死亡应当按照工伤认定,按照法律规定,应当从工伤保险基金领取丧葬费补助金、供养亲属抚恤...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期间员工发生意外公司应该怎么赔偿?
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试用期间员工发生意外,认定为工伤的,若是职工应当参加工伤保险而未参加工伤保险的,由该用人单位按照规定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询发生水管施工纠纷怎么办
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郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询遇到员工发生意外怎么做,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工地意外保险在工地没做了,发生意外有赔偿吗?
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依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工要是在工作外发生意外的话,会怎样补偿
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单位没责任的话,补不补偿看单位。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工外出出差出意外发生工厂要负责吗?
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建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>外卖员发生意外公司要赔偿吗
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外卖员发生意外公司要赔偿。可以申请工伤赔偿,工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿,...
王爱莲律师| 律所主任,13年经验 咨询我>>员工发生交通事故或意外伤害需要注意什么?
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若员工是在工作过程中发生交通事故则算作工伤,其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工在非工作时间发生的意外事故,非工作原因发生的意外事故是什么
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员工在非工作时间,非工作场所,非工作原因发生的意外事故是不属于工伤的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>让员工发生任何疾病、意外意外和公司无关
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1、如果员工本身患有不适合工作职位的疾病,在签劳动合同的时候又未说明,在工作中发生意外,用人单位应承受职责的,工作期间发生意外,能够按工伤保险条例处置的。 2、《工伤保险条例》第十四条工人有下列情形之...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工发生意外怎么做,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
做生意的官员怎么处罚
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公务员做生意情节轻微的给予记过或者记大过处分。情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>团体意外险伤残鉴定去哪里做
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询公司不给员工购买保险,员工在外面做生意,员工该怎样办?
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公司不缴纳社保本身是违法的行为,就应该受到法律的制裁。 你们如果担心被报复,可以去派出所备案。 以及你们以后要有证据意识,老板给你们打电话的话记得录音,要是找人骚扰你们的话记得及时报警以及拍照录像。 ...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>发生工伤后员工怎么做工伤鉴定
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向人社局的劳动能力鉴定委员会提出伤残鉴定,根据等级享受工伤待遇。工伤保险条例第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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