试用期工资与劳动合同法律何时规定?
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劳动者在试用期的工资具体不得低于劳动合同约定工资的80%或者本单位相同岗位的最低档工资,也不得低于用...
2022劳动合同期限与试用期是如何规定?
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试用期包含在劳动合同期限内。根据法律规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作...
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试用期和劳动合同期限
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劳动合同时间如何规定
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劳动合同法如何规定试用期的工资?
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《劳动合同法》对试用期和工资的规定:劳动合同三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上、无固定期限的,试用期不得超过六个月;试用期的工资不得低于同一...
劳动合同可以约定试用期试用期的期限是如何规定的
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劳动合同可以约定试用期的期限是,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 劳动合同期...
如何在劳动合同中约定试用期的范围
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约定劳动合同的试用期如下: 1.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期最长约定1个月; 2.劳动合...
不明白,就问一问
劳动合同法中如何规定试用期工资,律师怎么看
劳动法扣工资规定
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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试用期不签劳动合同怎么办
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劳动合同法如何规定试用期期限和工资
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试用期限是根据劳动合同期限的长短来约定的,应包含在劳动合同期限之内。劳动合同当事人仅约定试用期的,试用期不成立,该期限即为劳动合同期限。 试用期的上限根据劳动合同期限设定:劳动合同期限3个月以上不满1...
劳动合同法试用期工资规定
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关于试用期工资的规定。 用人单位滥用试用期的另一个表现方面是试用期间付给劳动者的薪金待遇低。实践中,试用期劳动者薪金待遇低的现象非常普遍,很多用人单位视试用人员为廉价劳动力,任意压低基本薪水,甚至不给...
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试用期期间劳动者的工资如何约定
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劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标,并不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合...
劳动法规定试用期要签合同吗
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试用期签订合同要具体问题具体分析,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不...
劳动法试用期多久劳动法对试用期内的员工规定
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
员工自动离职 劳动法如何规定
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劳动法病假工资规定
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《劳动合同法》试用期工资法规定
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关于试用期工资的规定。 用人单位滥用试用期的另一个表现方面是试用期间付给劳动者的薪金待遇低。实践中,试用期劳动者薪金待遇低的现象非常普遍,很多用人单位视试用人员为廉价劳动力,任意压低基本薪水,甚至不给...
劳动合同法如何规定试用期
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《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过...
劳动合同法对试用期工资规定
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试用期工资怎么算的规定:用人单位滥用试用期的另一个表现方面是试用期间付给劳动者的薪金待遇低。实践中。试用期劳动者薪金待遇低的现象非常普遍,很多用人单位视试用人员为廉价劳动力,任意压低基本薪水,甚至不给...
劳动法中病假工资如何规定
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病假工资的算法:用(计算基数/月计薪天数)×计算系数×病假天数。支付病假工资或疾病救济费的标准不能低...
2016新劳动法试用期具体如何规定
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劳动法关于试用期的规定主要有以下几点: 1、劳动法规定试用期最长不得超过6个月。根据劳动合同期限的长...
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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劳动合同中试用期是如何规定的
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能...
劳动合同中试用期是如何规定的?
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《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
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新劳动法规定试用期内如何辞职
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劳动者试用期内离职要提前三天通知用人单位,如果没有履行通知义务的,应当支付给用人单位造成的经济损失。...
试工期7天不给工资合法吗
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劳动合同中的试用期如何规定的
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(1)劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定,不得由用人单位一方强行规定。 (2)试用期最长不得超过6个月。 (3)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限...
劳动合同法中试用期内合同解除如何规定
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解除合同,也要依法通知用人单位的。《》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以...