用人单位不签合同怎么计算劳动仲裁时效
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如果你没签劳动合同也不用担心，是可以去申请劳动仲裁滴！那我们怎么证明自己和公司有雇佣关系呢？你就把这...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
劳动合同无效仲裁前置规定有效吗？
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《中华人民共和国劳动法》第79条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师|专职律师，3年经验在线咨询
劳动仲裁规定劳动者要求仲裁时效有期限吗
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议仲裁委员会从收到仲裁申请之日起5天内决定是否受理。仲裁庭裁决劳动争议案件，必须在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请...
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劳动仲裁可以要求单位举证吗
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劳动仲裁是可以要求单位举证的。《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动仲裁能裁定用人单位双倍工资并补签劳动合同吗
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可以。在劳动者和用人单位的纠纷中，多数都是通过劳动仲裁的方式进行解决。“双倍工资”和“补签合同”是用...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
要求单位签无定期劳动合同有仲裁时效吗，律师怎么看
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
专职律师，4年经验
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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试用期内单位要求签劳动合同有效吗
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【法律意见】 1、合同有效期和合同履行期的区别其实非常简单，有效期间是指合同在哪个时间段有效.而合同履行期间则具体指义务人应当合同有效的时间段里什么时间具体履行义务. 2、一般合同有效期间与合同履行期...
北京在线咨询顾问团
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劳动仲裁劳动者未签劳动合同, 可以要求单位补加班费吗
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只要员工和单位存在实际的劳动关系，那么单位没有足支付员工加班费，那么员工是可以申请劳动仲裁要求单位补齐加班费。 1、单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同，员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订...
四川在线咨询顾问团
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劳动合同无效单位要赔偿吗
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一、劳动合同无效单位要赔偿吗 按照《劳动合同法》规定，如果单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动合同无效没写期限申请劳动仲裁有用吗
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劳动合同没写期限会被判定为无效合同吗：劳动合同当中没有写期限仲裁机构有可能会被判定为合同部分无效，整...
章法律师|
律所主任，8年经验
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没有签劳动合同怎么起诉要求仲裁
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如果没有签订劳动合同想要申请劳动仲裁的，劳动者需要先证明和企业存在事实劳动关系。 可以作证的证据有：...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师|
，4年经验在线咨询
劳动合同无效的后果
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宋金玉律师|
合伙人，16年经验在线咨询
遇到要求单位签无定期劳动合同有仲裁时效吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁期间单位要求离职
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具体什么情况？是否解除劳动关系？违法解除劳动关系，可以主张赔偿金（2年），是否有解除劳动关系证明？具体什么情况？...
浙江在线咨询顾问团
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劳动合同签10年后单位不续签我有权要求单位补缴无固定期限劳动合同
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如果满10年，你有权要求单位签订无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或...
湖北在线咨询顾问团
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公司在签订无固定期限劳动合同时，劳动者可以要求单位续签劳动合同
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1、要看你们在98年时签的该合同，和以前签的合同，然后看公司是谁，法定代表人谁。 2、无固定期限的劳动合同是指不约定终止日期的劳动合同。按照平等自愿、协商一致的原则，用人单位和劳动者只要达成一致，无论...
上海在线咨询顾问团
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劳动合同未到期，单位要求改签派遣
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劳动合同未到期，单位要求改签派遣合同，劳动者可以拒绝，如果用人单位有劳动合同法第38条规定情形的，劳...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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未签书面劳动合同要求双倍工资的仲裁时效的规定
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未签订书面劳动合同，要求双倍工资的仲裁时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳动合同被确认无效
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师|
，3年经验在线咨询
单位没有签定劳动合同怎样仲裁的呢。
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此类的劳动争议仲裁案件乃至后面民事诉讼案件一般是稳赢不输的，所以如果铁了心要走诉讼就别犹豫，花点钱找个律师帮你办挺好的，然后你该忙啥忙啥，最后等着拿钱就好了。...
江西在线咨询顾问团
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用人单位不签无固定期限劳动合同, 劳动者可以要求用人单位签订合同
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劳动者可以要求与用人单位订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。劳动者有权要求订立无固定期限劳动合同。如果用人单位...
黑龙江在线咨询顾问团
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劳动合同没写期限仲裁会判定为无效合同吗
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劳动合同没写期限会被判定为无效合同吗：劳动合同当中没有写期限仲裁机构有可能会被判定为合同部分无效，整...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动仲裁要请律师么
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
单位未签合同劳动仲裁投诉请求怎么写
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申请仲裁时，单位未签合同劳动仲裁投诉请求要写明下列的具体内容：1、您与公司的基本信息，包括您的的姓名、出生年月日、身份号码、住所地，公司的名称、住所地和组织机构代码等等。2、您申请仲裁的具体请求，包括...
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单位是否能要求劳动者签订无固定期限劳动合同？
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《劳动合同法》第十四条第二款规定：用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳...
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