没有解除劳动关系，单位未转档案，还存在劳动关系吗
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如已经离开单位，不在本单位工作的，已不存劳务关系。...
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停薪留职后档案一直在单位存在劳动关系吗
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存在劳动关系。停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的...
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如何解除劳动关系
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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单位注销后劳动关系是否还存在
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单位注销后没有劳动关系了，单位申请注销，签署终止劳动合同协议。 根据《劳动合同法》第四十四条，有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （...
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法院判决和单位存在劳动关系意味着什么
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劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之...
孟金龙律师|
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股东不上班与单位是否存在劳动关系
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股东不上班与公司是否形成劳动关系要分情况而定，具体分析情形如下： 1、股东参与公司日常经营管理，由股...
刘伟长律师|
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不明白，就问一问
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劳务关系和劳动关系的区别
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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同居关系怎么解除
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贾江红律师|
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2022年停薪留职后的档案一直在单位是否存在劳动关系
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1、停薪留职后档案一直在单位的，仍然存在劳动关系。停薪留职是指暂停发放薪水，但劳动者在单位的工作职位仍然予以保留，其与单位之间的劳动关系继续存续。 2、法律依据：《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一...
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如何解除劳动关系用人单位解除劳动关系的
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通常情况下，用人单位在与劳动者协商一致时，可解除劳动合同。根据《劳动合同法》用人单位与劳动者解除劳动合同的方式有如下几条：《劳动合同法》第三十九条：劳动者有如下情形之一的，用人单位可与劳动者解除劳动合...
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单位能否申请仲裁不存在劳动关系
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对于单位能否申请仲裁不存在劳动关系，关于劳动关系的确认在劳动仲裁的受理范围之内，无论是个人还是单位都...
吴莉律师|
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职工解除劳动关系到新单位后个人档案如何迁移
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到社保部门办理移转手续...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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单位承包给个人,个人又雇佣是否存在劳动关系
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个人承包建筑单位某工程后，雇佣员工，员工接受承包人的日常管理，承包人按照双方约定向员工支付报酬，在员...
孟金龙律师|
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非法同居怎样解除关系
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李方勇律师|
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分居多久可以自动解除婚姻关系
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覃程律师|
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在校生与用人单位形成劳动关系，但是与用人单位是否存在劳动关系？
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身份是在校学生，一般认为法律意义上的劳动者是指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源，依据法律或合同的规定，在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人，学生并不满足...
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如果单位吊销劳动关系，是否能解除劳动关系
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单位撤销取消了劳动关系。我国法律规定，劳动合同终止：（一）劳动合同期满（二）劳动者依法开始享受基本养老保险待遇受基本养老保险待遇的情况下（3）劳动者死亡，或者被人民法院宣布死亡，或者被宣布失踪的情况下...
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单位不签劳动合同如何解除关系，劳动者怎么证明事实存在劳动关系？
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《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。2.以用人单位未依法缴纳社会保险费为由，书面通知用人单位立刻解...
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不满60岁的劳动者和单位是否存在劳动关系
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超过60岁的劳动者未办理退休手续的和单位之间存在劳动关系，劳动者退休后返聘的一般以雇佣关系处理。退休...
张丽丽律师|
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是应该解除劳动关系还是不解除劳动关系？
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用人单位不解除劳动合同又不支付劳动者工资的，劳动者可以投诉用人单位或者到仲裁机构申请劳动仲裁。 《中...
孟金龙律师|
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怎么与养子解除收养关系
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
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人单位不出具解除劳动合同。劳动者与用人单位是否存续劳动关系。
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单位出具解除劳动关系的证明是在解除劳动关系的之后，在员工辞职或者被辞退解除劳动关系之后单位开具的，如果单位没有开具员工可以向单位索取，但是劳动关系不再存在。依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除...
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劳动关系解除后，关于档案管理有哪些注意事项？
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劳动者与用人单位之间建立劳动关系后，若用人单位无过错，劳动者提出离职，则无需用人单位批准，而需遵守《劳动合同法》相关规定。劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位，即可解除劳动合同。在试用期内，劳动者...
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解除劳动关系后档案应该如何办
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劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位无过错，劳动者提出离职不需要用人单位批准，需要按照《劳动合同法...
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劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师|
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与职工解除劳动关系，单位是否有转移档案的义务
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1、有。 2、法律依据： 《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理...
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解除劳动关系是否要给劳动者单位补偿呢？
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有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；...
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