辞职领导不同意去劳动局有用吗
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辞职领导不同意去劳动局有用。该争议属于劳动争议,可以通过以下方法解除:劳动者与劳动协商;向劳动局举报...
领导暗示辞退一定要辞职吗
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不一定,是否辞职要劳动者自己自愿,与领导暗示无关。还有,只有劳动者存在过失的情况下,用人单位才可以解...
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辞职信格式
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辞职可以领失业补助金吗
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试用期辞职领导不给走怎么办?
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可以向劳动办投诉。在试用期内向公司提出辞职,公司扣工资,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付工资的。 一、原因 在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30...
一个月不到辞职信领导不批能直接离职吗
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劳动者递交辞职信后领导没有批,一个月后可以直接离职,但需要办理好工作交接。如果被单位阻拦的,可以依法...
领导辞职半个月没给工资怎么办?
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干了半个月后辞职,老板不给工资,劳动者可以与用人单位进行友好协商,约定支付劳动报酬的时间;协商不成或...
不明白,就问一问
辞职信拍照给领导有用吗,律师怎么看
手机拍照的合同有效吗
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拍人照片违法吗
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试用期可以随意辞职吗
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领导辞职不给辞职报告怎么办
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劳动者向领导辞职领导不给辞职报告单,劳动者离职不需要用人单位批准,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者可以采取快递的...
领导不批辞职信怎么办?
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主动辞职公司不批准怎么办主动辞职公司不批准怎么办别人是不想辞职而被公司解雇,而有的人是想辞职,公司却不批准。方先生是网络公司的技术工程师,由于他想要到一线城市得到更好的发展,于是他向公司提交了辞职报告...
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护照首页信息拍照给别人有危险吗
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通常不会,现在的护照防伪技术比较高,即使拿到你的个人信息也很难仿造了。但还是注意个人信息保护。...
试用期未满如何向领导说辞职
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试用期未满辞职,只需提前3个工作日以书面形式通知用人单位。...
递交辞职信后领导没有批一个月后可以直接离职吗
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提出辞职申请领导不批一个月后可以走人。因为劳动者提前三十天书面通知用人单位辞职的,不需要经过单位的批...
辞职不给工资怎么办
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领导不批年假合法吗
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辞职信领导不签怎么办?
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解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,不需要用人单位批准。你只需要依法通知用人单位,并证明你书面通知到了并保留证据。 1.辞职信给领导签字,写什么都行,即便写不同意辞...
离职报告以书面形式申请并拍照以发微信形式申请领导, 算正式辞职吗
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劳动者的离职报告以书面形式申请并拍照以发微信形式发给领导,如果用人单位认可该辞职报告的,是算正式辞职的,劳动者辞职,最好以书面的形式提前一个月通知用人单位,这样便于保留相关的证据。一、个人提出离职分三...
试用期辞职领导说了算吗
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1,领导的说法不正确,试用期内职工辞职只需要提前三天书面告知用人单位,到期可以走人,工资一分钱都不会少的。《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者...
领导同意口头辞职是否有效
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口头辞职领导同意了没有效。需要提交书面辞职申请才能具有法律效力。公司收到离职申请后,办理离职手续,结...
领导不让你辞职怎么办
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辞职领导不同意的,那就等一个月。需要辞职的劳动者,如果是正式同员工的话,只要提前三十日以书面形式通知...
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营业执照需要信用检测吗
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辞职失业金怎么申请领取
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辞职领导不给批怎么办
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举报劳动监察部门。辞职是要按照提前30天以书面的方式来来递交给公司的。过了30天以后不管答应不答应,都解除劳动关系了。中华人民共和国劳动法 第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用...
辞职给领导不批怎么办
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1、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《...
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领导有权利辞退员工吗
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有的,可以拒绝,如果是私人企业,拒绝就等于辞职。而辞职是没有经济补偿金的。...
试用期内可以随时辞职吗
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试用期辞职,领导不给离岗怎么办?
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可以向劳动办投诉。在试用期内向公司提出辞职,公司扣工资,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付工资的。 1.在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书...
领导私下替员工签辞职信合法吗
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用人单位的领导私下替员工签辞职信是不合法的,只无效的,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本...