咨询一下关于员工离职的相关问题
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员工离职在性质上可以分为雇员自愿离职和非自愿离职。自愿离职包括员工辞职和退休;非自愿离职包括辞退员工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>关于主动要求员工离职的问题
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公司要求员工主动离职,就是劝退,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。公司就是在以一种胁迫的方法让员工离...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对关于离职工资问题,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询关于工资拖欠的问题离职有补助吗
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拖欠工资提出离职有经济补偿。 《劳动合同法》第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者能够解除劳动...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>关于员工提前离职违约金的问题
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员工提前离职,一般是没有违约金的,依据《劳动合同法》第37条的规定,员工提前30天书面提出解除劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>关于员工拿不到工资的问题
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员工拿不到工资,可以找以下部门求助:向劳动行政部门投诉;向人民法院请求支付令;向企业劳动争议调解委员...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
关于离职工资问题,律师怎么看
离婚有贷款问题,怎么离
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询有关房屋质量问题怎么维权
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询关于企业职工病假工资发放有关问题
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《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>关于关于职工工作时间的规定问题
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在劳动法第三十六条规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 《国务院关于职工工作时间的规定》第三条职工每日工作8小时,每周工作40小时。 第四条在特殊条...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对关于离职工资问题,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于农民工代发工资的税问题
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在建筑行业,总包方公司只是代为实施了发放工资的职责,但对于分包方公司的工资支付对象和支付数额并没有决...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>关于劳动局要回工资的问题
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根据我国法律规定,可以向劳动部门申请仲裁,如果还要不回来的,可以向人民法院提起诉讼。所以通过劳动局要...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>关于交公积金和工资的问题
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公积金与工资的关系如下: 1、工资的多少能够直接决定公积金的缴存基数,公积金的缴存额是要根据工资与缴...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询离婚涉及到哪些问题
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到关于离职工资问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于小时工的辞职问题
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根据《劳动合同法》第七十一条的规定,小时工属于非全日制用工,您可以随时通知对方终止用工。不受试用期提前3天通知用人单位,或者非试用期时,提前30天书面通知用人单位解除合同的限制。理由:因为您是属于非全...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>关于辞职不批自离的问题
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1、按公司的规定,提交书面的离职申请,保留好相关的证据资料(包括邮件等)。 2,明确向公司领导表明你必走的决心,不然公司可能会以为你要求加薪或什么条件的。 3,好好的向公司领导说明离职理由,一般老板不...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>离职后关于和医保的问题
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离职后,后续的社保不能要求原单位缴纳,但可要求原单位补缴劳动关系存续期间欠缴的费用。A律师。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于工资扣押的问题
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扣押工资劳动法的规定: 一、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>关于工资的问题去哪里投诉
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工资有问题可以到劳动行政部门投诉。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚的财产分割问题
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工离职的相关问题
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员工离职在性质上可以分为雇员自愿离职和非自愿离职。自愿离职包括员工辞职和退休;非自愿离职包括辞退员工和集体性裁员。在离职各种类中,退休是对符合法定退休条件的雇员的一种福利待遇,在正常环境下其数量和比例...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>女职工三期工资相关问题
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《女职工劳动保护特别规定》规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工产假期间按照法律、法规的规定享受生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到关于离职工资问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于公司与员工协商离职的赔偿问题
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每满一年,支付一个月的经济补偿金。当然,因为你们是协商解除劳动关系,可以不按照这个标准计算,可以超过...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工地出了问题施工员要坐牢不
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询关于病假工资问题工资扣多少
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一、病假工资是多少 职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>关于职工加班工资计算基数的一些问题?
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我们认为,用人单位与劳动者对月工资有约定的,加班工资基数应按双方约定的正常工作时间的月工资来确定;如双方对月工资没有约定或约定不明的,应按《劳动合同法》第18条规定来确定正常工作时间的月工资,并以确定...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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