劳动合同缺乏劳动保护
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缺少必备条款劳动合同有没有效力。劳动合同是用人单位与劳动者建立劳动有关系时,用人单位需要与劳动者签订...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>如果没有签劳动合同单位会怎么样
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劳动者自用工之日起一个月内未签订,用人单位书面通知终止劳动关系,不需要支付双倍工资和经济补偿;用人单...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对单位没有签合同并且缺乏劳动合同怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询档案缺乏劳动合同怎么办?
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根据法律规定,档案里缺少与原单位的劳动合同,新单位不接收,需要到原单位补办劳动合同,或者出具相关证明材料。因为劳动合同,单位和个人各执一方。劳工档案,一般存放的是转正定级表及奖励处罚情况,所以找到新工...
青海在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同单位给签了可是没有编制怎么办
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凡是通过事业编制考试(笔试和面试)方可成为事业单位在编人员。一般来说编制都是要通过考试获得的。事业单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位签订劳动合同还没有到涨工资怎么办
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签订劳动合同试用期过了没涨工资可以申请劳动仲裁。试用期工资一般为正式工资的百分之八十,试用期通过后,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位没有签合同并且缺乏劳动合同怎么办,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询不发工资怎么办并且没有签订劳动合同
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没有签订合同,只要有证据证明劳动关系,可以向单位索要工资,协商索要不成可以向劳动行政部门投诉,或提起劳动仲裁、劳动诉讼。 《劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>应届生没有续签劳动合同而且单位要求解除劳动合同
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1、这种情况虽然没有续签劳动合同,但双方存在事实劳动关系; 2、公司没有正当理由辞退,你可以要求支付双倍的赔偿金; 3、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位没有签合同并且缺乏劳动合同怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有合同就可以跟新单位签劳动合同吗
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不能。实际中,员工与原公司未解除劳动合同,又与新公司签订劳动合同的,将要承担以下后果: 1、同时签订...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同没签,并且也没有经济补偿,属于违法吗
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劳动合同没有薪资属于违法行为。劳动合同应当具备以下条款:劳动报酬;社会保险;劳动者和用人单位的基本信...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没签劳动合同并且欠发工资该如何维权
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没签劳动合同欠发工资的,劳动者向通过劳动争议仲裁委员会仲裁确定劳动关系,然后通过以下方法讨要工资:与...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到单位没有签合同并且缺乏劳动合同怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位能不能直接终止劳动合同并且不再签劳动合同?
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用人单位无权终止合同,不再续签。只有劳动者有权终止劳动合同而不续签。用人单位不续签劳动合同的,应当依法按照劳动者的工作年限进行经济赔偿。同时,用人单位降低劳动合同待遇导致劳动者不续签的,用人单位仍需赔...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>单位没有签劳动合同,而且没有跟员工签劳动合同,辞职能获得赔偿吗
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单位应该为你补缴劳动保险,支付解除合同经济补偿金为12各月本人工资,不签劳动合同的双倍工资应该支付12个月。因为依据《劳动合同法实施细则》第7条“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同并且工伤请问怎么赔偿
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不签订合同不影响劳动关系的存在,如果是工伤一样可以认定,赔偿等标准和签订合同的是一样的首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二,主要理赔范围包括享受工伤...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同有单位章没法人签字
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劳动合同上只盖章没有法人签字也是生效的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>和单位没有签合同怎么证明劳动关系
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和单位没有签劳动合同,劳动者可以出示下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司吸收合并后原有合同怎么办
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询并且. 用人单位对原单位劳动合同的履行与合并后的劳动合同关系是否有区别?
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用人单位的合并一般指两种情况,一是指,用人单位与其他法人或者组织联合成立一个新的法人或者其他组织承担被合并的用人单位的权利和义务。另一种情况是指一个用人单位被撤销后,将其权利和义务一并转给另一个法人或...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>跟单位签了劳动合同, 但是没有签劳动合同
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1、就你的简单陈诉,所签就业协议书的内容你应该遵照执行,如果你希望提前解除劳动合同,而协议书中有违约金的条款,你就只有先支付违约金,否则企业可能不给开解除劳动关系证明。 2、口头协议有法律效力,但你必...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位没有签合同并且缺乏劳动合同怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务合同到期没有续签单位也没有解除劳动合同怎么赔
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员工提出不续签不需要给补偿金,但是要注意一点,那就是是否按照原标准或提高劳动合同约定条件来进行续签合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同续签期间继续用工而且没有签订劳动合同,单位能否解除合同
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继续用工3年为续签合同违法,视为已经订立无固定期限劳动合同,但应支付的11个月未签合同二倍工资在全国绝大部分省市已经超过仲裁时效不被支持。用人单位可以按照法定条件和程序解除合同辞退劳动者。劳动者严重违...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故辞退员工并且没有签劳动合同怎么办?
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1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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