不是工伤休假是否发放工资
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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 2、...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
休病假半个月如何发放工资
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按照实际工作天数计算。...
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退休工资谁发放
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
非工伤休假是否发放工资
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劳动者在工作期间或视为工作期间受伤的在工伤认定期限内按照工伤认定程序进行工伤认定的，如果工伤认定结果为确认工伤的，劳动者依法是可以享受相应的工伤待遇的。...
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休病假，病假工资怎么发放工资
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1．《劳动法》规定，劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工伤休假工资是只发基本工资还是全额发放
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工伤休假工资不是只发基本工资，是全额发放。若职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
工伤休假工资如何发放，律师怎么看
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验
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工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师|
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发放带薪休假工资如何计算
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1、带薪年休假工资具体的计算标准是：休假工资=职工本人月工资÷月计薪天数×休假天数。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。对职...
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工伤在家休息需要如何发放工资？
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工伤职工治疗工伤停止工作期间，工资福利待遇不变。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支...
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工伤后发放工资规定是如何发放工资的？
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1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准，按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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请问工伤发放休假期间工资怎么算？
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工伤期间工资发放标准为：发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资；...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工伤工资发放标准如何?
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在劳动者工伤治疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|
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延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
遇到工伤休假工资如何发放，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
休产假工资怎么算, 产假期间的工资如何发放
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实际工作中，休产假工资怎么算,产假期间的工资如何发放，可以有如下两种操作办法：（1）女职工产假期间先行发放产假期间工资（就是固定工资部分，不含奖金和与工作有关的补贴）；待生育津贴申领到帐后，进行对比：...
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如果工伤带薪休假工资发放该怎么办？
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如果是工伤带薪休假工资发放的话，一般《工伤保险条例》为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例并于2004年1月1日...
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工伤休假工资怎么发放工伤工资标准是什么
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工伤保险条例第三十一条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区...
上海在线咨询顾问团
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休产假全额发放工资吗
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休产假期间是全额发放工资的。如果单位没有为职工参加生育保险，则需要按照女职工产假前工资的标准来支付产...
章法律师|
律所主任，9年经验
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带薪休假怎么发放工资
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带薪休假工资发放标准如下： 1、职工累计工作已满1年不满10年的，法定带薪年休假5天； 2、已满10...
马筱律师|
律所主任，15年经验
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发生工伤后如何索赔
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金牌律师|
专职律师，3年经验在线咨询
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
休产假如何发工资?
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1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受；2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为...
山东在线咨询顾问团
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职工休了年休假不享有未休年休假工资报酬吗？职工如何发放带薪工资
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职工休了年休假不享有未休年休假工资报酬。根据国务院《职工带薪年休假条例》第五条、人社部《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定，对经本人同意，单位不安排职工年休假的，另行按工资200%给予工资报酬。对...
山西在线咨询顾问团
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休产假回来立马辞职，产假工资如何发放
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产假工资怎么计算： 一、保胎假，工资按照病假发 保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。 二、...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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老人退休教师工资是怎补发
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
零时工休假如发生工伤如何计算工资
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按劳动法规定，没有正式工与临时工之分，都是劳动合同制制定，享有平等的权利，停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院...
重庆在线咨询顾问团
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员工休产假怎样发放工资
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产假期间工资的发放方式： 1、对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付； 2、对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 按照规定，女职工生育...
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