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请事假2个月会被开除吗

2022-08-10 31人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷

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专业分析
一、请事假2个月会被开除吗 1、请事假2个月不会被开除。事假只要是用人单位批准了的,不管超过多少天都不可以作为用人单位辞退的理由,劳动者请事假的时间过于长久,用人单位可以不予批准即可。如果劳动者不请假不到岗,用人单位可以按照企业制定的规章制度进行处理,通常连续三天或者累计三天不假不到可以开除。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、法规规定的其他休假节日。 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 二、请事假需要哪些手续 1、应提前填写请假条说明请假事由和注明请假起止时间,经部门领导、校级领导批准后方可休假; 2、超出两天的休假请填写相应制式的请假模板并办理请假手续,超出国家规定医疗期仍不能上班的,根据国家规定予以辞退或解聘。
法律依据
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