同工同酬与编制的区别主要是什么
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同工同酬与编制的区别主要有: 1、编制属于人事关系,同工同酬属于劳动关系; 2、编制是由《事业单位人...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>同工同酬是不是跟在编一样
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不一样。 1、事业单位在编人员,与单位确认的是人事关系,而不是劳动关系,所以在编人员的待遇不是按照劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对同工同酬与编制的工资一样吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同工和事业编的区别
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询工资卡和社保卡可以是同一张吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询并入编制和编制的同工同酬一样吗
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同工同酬不同于编制。1、事业单位在职人员与事业单位确认的是人事关系,而不是劳动关系,因此在职人员的待遇不按劳动法调整。但根据事业单位在职人员管理条例,其入职条件、学历、经历与合同制人员不一致,事业单位...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>合同工和编制五险一金是一样吗
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合同工和编制五险一金不一样。 合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形...
郭悦律师| 创始人,11年经验 咨询我>>编外合同制能涨工资吗
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能,根据同工同酬和按劳分配的原则,不管是编外职工还是临时工、合同工,其收入和劳动直接挂钩,不以身份区...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
同工同酬与编制的工资一样吗,律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询离婚工资是共同财产吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询婚后工资是共同财产吗
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赵飞律师| 专职律师,5年经验 在线咨询编制与同工同酬的区别
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1、事业单位在编人员,与单位确认的是人事关系,而不是劳动关系,所以在编人员的待遇不是按照《》调节的。而是依据《事业单位在编人员管理条例》,其入职条件、学历、经历与合同制人员不一致,而且事业单位在编人员...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>同工同酬是编制吗
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同工同酬和编制不一样。 1、事业单位在编人员,与单位确认的是人事关系,而不是劳动关系,所以在编人员的待遇不是按照劳动法调节的。而是依据事业单位在编人员管理条例,其入职条件、学历、经历与合同制人员不一致...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对同工同酬与编制的工资一样吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
同工同酬工资如何计算
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同工同酬工资计算方法如下: 1、日工资=月工资收入除以21.75含用于有缺勤,工作未满一个月等情况下...
宋金玉律师| 合伙人,16年经验 咨询我>>同工同酬有退休工资么
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可以提前退休。 同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>同工同酬工资标准是怎么规定的
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同工同酬工资标准:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到同工同酬与编制的工资一样吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
同工同酬与工资是一样的吗
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1、同工同酬只是针对劳动报酬的,用人单位的福利情况要看具体的内容才能确定是否需要一样对待是。2、《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用人...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>同工同酬与工资是一样的吗?
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1、同工同酬只是针对劳动报酬的,用人单位的福利情况要看具体的内容才能确定是否需要一样对待是。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>同工同酬与编制有什么区别
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1、事业单位是编辑,与公司确认的是人事关系,不是劳动关系,编辑的待遇不是根据《劳动法》调整的。根据《事业单位编辑管理条例》,其入社条件、学历、经验与合同制人员不一致,而且事业单位编辑的工资构成包括基本...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>合同工和编制工有什么不同
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编制和合同工的区别在于: (1)待遇不同,合同工的工资是用人部门内部经费发放工资普遍较低扣除社保之后...
张超律师| 律所主任,7年经验 咨询我>>事业编和聘用人员能实现同工同酬吗?
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事业编不能实现同工同酬。 “新劳动法”指的是《劳动合同法》,该法确实规定了“工资分配应当遵循按劳分配...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
承揽合同与建设工程合同的区别有哪些
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询同工同酬和编制的区别
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同工同酬与编制的区别主要有:1、编制属于人事关系,同工同酬属于劳动关系;2、编制是由《事业单位人事管理条例》调整的,同工同酬是《劳动合同法》调整的;3、编制的工资由多方面因素决定,同工同酬由工作量决定...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>编制和同工同酬的区别
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1、事业单位在编人员,与单位确认的是人事关系,而不是劳动关系,所以在编人员的待遇不是按照《》调节的。而是依据《事业单位在编人员管理条例》,其入职条件、学历、经历与合同制人员不一致,而且事业单位在编人员...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到同工同酬与编制的工资一样吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同与约定的工资不一样的原因
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首先,劳动者与所在公司签订劳动合同,如无特殊情况,合同写的工资应与约定的工资一致。因为双方签订劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询在事业单位里上班,同工同酬和编制一样吗
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一,事业单位在编人员,与单位确认的是人事关系,而不是劳动关系,所以在编人员的待遇不是按照《劳动法》调节的。而是依据《事业单位在编人员管理条例》,其入职条件、学历、经历与合同制人员不一致,而且事业单位在...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣工跟编制同工同酬
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同工同酬,是劳动法规定的工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”的若干规定。一是包括劳务派遣工在内,只要工作的岗位、职级、内容相同,应做到“同工同酬”——不仅工资待遇相同,社保、福利等也应一视同...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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