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不会。事业单位里的正式事业编制就是在编人员,也就是说被已经纳入了该单位的人事编制,就是正式员工。因为在事业单位,员工会有在编和非在编的区别。...
二、参照公务员管理的“参公编制”。“参公”严格来讲不是行政编制,是事业编制,所在单位也不是行政机关,是参公的事业单位。 三、参公单位事业编。...
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1、公务员是行政人员,财政全额拨款。事业单位分为三类:财政全额拨款、差额拨款、自收自支。资金来源不同。2、晋升不同。公务员除了熬年头,也就是工龄长,工资涨,只能升职才能涨工资。事业单位除了熬年晋升,还可以通过职称聘用来提高工资。比如中级职称相当于正科工资。也就是说,你专业扎实,你的收入不需要你的老板少,甚至高。3、公务员晋升机会大,可以一直升到顶。事业单位基本都是行政机关以下的二级单位,所以晋升机会少,因为职位少。4、事业单位的工资可能不低于公务员。第一,看哪个单位,比如烟草垄断,比公务员多很多。第二,你努力考职称。副高相当于副处理,很好。毕竟基层公务员一辈子很少混到副处。当然,我指的是基层。省、市、国家的公务员起步是处级。
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定,事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上。其中,被依法判处有期徒刑以上的,给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员被依法判处刑罚的,予以开除。
二、参照公务员管理的“参公编制”。“参公”严格来讲不是行政编制,是事业编制,所在单位也不是行政机关,是参公的事业单位。 三、参公单位事业编。不进行参公登记,不属于“参公编制”,只是事业编制,虽然单位是参公单位,不代表所有人员都是“参公编制”,这种事业编和“参公”不一样,任何遴选都不能考。 四、事业单位事业编。 五、工勤编制。行政机关叫行政工勤人员,属于机关工人编制,不是行政编制(公务员),只是机关后勤工人,占用工勤编制,但国家不允许以工代干。注意:此类人员和公务员都属于机关,一个是机关干部,一个是机关工作人员。{事业单位工勤编类同} 六、借调人员。编制在原单位,工资待遇都由原单位负责,只是人来工作,人事关系没过来! 七、长短期合同工、外聘人员、三支一扶、社区民生等都属于临时工。
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