入职签订劳动合同还是劳务合同,有没有法律依据
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问题解答: 入职签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>学校与老师签订劳务合同是否合法,有没有法律依据
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问题解答:合法。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对跟劳务公司签订合同是什么意思,有没有法律依据,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同无效的法律依据有什么
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左明超律师|合伙人,7年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询依据劳动合同法“没有签订劳动合同双倍工资”是什么意思
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未签订劳动合同双倍工资的法律规定,用人单位一个月以上未与劳动者签订劳动合同的,从第二个月开始需要支付双倍工资,直至一年。超过一年未订立劳动合同的,视为无固定期限签订劳动合同。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同签订的规范流程,有没有法律依据
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问题解答:签订劳动合同的规范流程是怎样的 一、首先要认真审查劳动者的主体资格 (1)劳动者身份的审查...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>但是没有跟公司签订劳务合同。这样也算犯罪
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公司违反劳动合同法。。。。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
跟劳务公司签订合同是什么意思,有没有法律依据,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司合同签订流程是什么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动合同签订后公司没有跟你签订合同
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签无固定期限劳动合同还得看合同到期后公司还要不要你,如果要你的话你可以要求公司跟你签无固定期限的劳动合同,如果公司不要你的话就签不成,你只能让公司支付你19个月的经济补偿金。 法条: 《劳动合同法》 ...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>股份公司签订劳动合同书有哪些法律依据
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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对跟劳务公司签订合同是什么意思,有没有法律依据,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
跟劳务公司签合同和跟公司签合同有啥区别
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用工单位和劳务工直接签合同与用工单位与劳务公司签合同区别有: 1.劳动合同关系的主体不同: 用工单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订加工承揽合同的注意事项,有没有法律依据
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签订承揽加工合同的注意事项有: 审查对方主体资格,标的是否明确,原材料的供应和使用约定是否全面,定作...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>分公司对外签订合同的法律后果,法律依据是什么
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问题解答: 分公司对外签订合同所产生的法律后果,应当全部由总公司进行承担。分公司实质上属于总公司的分...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到跟劳务公司签订合同是什么意思,有没有法律依据,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
只签订劳动合同不签劳动协议有没有法律依据
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只签订劳动协议不签合同不可以。用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>跟劳务公司签合同和跟单位签订合同有哪些不同?
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跟劳务公司签合同和跟单位签订合同具体差别如下: 1、劳动关系的主体不同。与劳务公司签订合同,主体是劳动者与派遣公司。与单位签订合同,主体是劳动者和用工单位。 2、法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有与我签定劳务合同劳动合同法实施条例规定的法律依据是什么
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公司没有与我签定劳务合同劳动合同法实施条例的第六条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>合同一方与多方怎么签订,有没有法律依据
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合同一方与多方可以协商签订合同,可以在合同中约定各当事人的姓名或者名称和住所; 合同的标的、数量、质...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>现在订立劳动合同应注意什么?有什么法律依据?
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签订劳动合同需要注意的有: 1、签订合同时,劳动者首先要了解清楚单位的基本情况。 2、劳动者要了解清...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询电子合同的法律依据是
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签订的规范流程,有没有法律依据
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签订劳动合同的规范流程是怎样的 一、首先要认真审查劳动者的主体资格 (1)劳动者身份的审查: (2)劳动者学历、资格及工作经历的审查: (3)审查劳动者与其他用人单位是否还存有劳动关系: 4)查验劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣公司和外包业的公司签劳务合同有法律依据吗
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1、与没有资质的劳务派遣公司签的合同不受法律保护。 2、《劳动合同法》第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件: (一)注册资本不得少于人民币二百万元; (二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到跟劳务公司签订合同是什么意思,有没有法律依据,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不续签劳动合同有什么法律依据
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一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签,要看具体情况: 1、如果单位维持或者提高...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询没有签订劳动合同证明劳动关系法律依据
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>跟传媒有签合同有法律依据吗
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只要不违反法律强制性规定都受法律保护...
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