劳动合同违约怎么赔偿劳动合同违约赔偿规定
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劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>法律规定劳动合同违约了需要赔偿多少钱
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劳动合同中一方违约,要按合同约定的数额来赔,例如劳动者违反服务期约定的,一般要赔偿用人单位为其支付的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同违约赔偿法律规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询法律上合同违约金是多少
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询违约金的法律规定是什么,劳动合同违约金的法律规定有
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根据《劳动合同法》规定,只有以下情况,才有违约金。第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>合同违约金20%法律规定,法律的规定是什么?
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我国法律规定,当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金的数...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是劳动合同违约金,哪些劳动合同能约定违约金
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劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同违约赔偿法律规定是什么,律师怎么看
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询买卖合同甲方违约合同怎么赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询违法解除劳动合同补偿年限
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司违法解除劳动合同怎么赔偿劳动合同违约金的法律规定是怎么样的
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参考如下法条给予赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违反劳动合同约定的违约金和赔偿损失在劳动合同中有什么规定
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根据劳动合同法的规定:1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,约定违反服务期违约金不得...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同违约赔偿法律规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法律规定的合同违约金是什么
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签了合同违约金一方违约时应当按照约定支付给对方违约金,但是约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同法中约定违约金的法律规定有哪些
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当事人在签订合同的时候,可以约定如果合同出现违约的情况,违约方应当向守约方支付违约金。由法律规定可知...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法规定劳动合同到期解约要赔偿吗
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劳动合同到期不续签是否有补偿要根据以下情形分析: 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 用人单位提...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是约定损害赔偿
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询主播合同违约赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同违约赔偿法律规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违约承担法律责任的法律规定是什么,劳动合同违约一般
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对于劳动合同违约承担,一般劳动合同的违约金是多少的问题,只有两种情形下能约定由劳动者支付违约金。分别为: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以约定服务期和违约金,劳动者违...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约金的限额是多少,如何约定劳动合同违约赔偿标准是什么
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根据《劳动合同法》规定,只有在用人单位在国家规定提取的职工培训费用以外,专门提供专项培训费用,对劳动者进行专业技术培训的,方可以与该劳动者订立协议,约定服务期。在这种情况下,用人单位可以与劳动者通过签...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同有法律规定违约金吗?违约金规定
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如果是用人单位为你提供了专项培训费用,约定服务期和违约金条款是合法的。如果不属于此类情形,该约定于法无据。你只要按规定辞职,不用支付违约金。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法
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违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法如下: 1、经济补偿:用人单位违反劳动合同法律法规解除劳动合同的...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>可以约定劳动合同辞职违约金吗,法律怎么规定的
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不可以约定劳动合同辞职违约金。除了违反服务期约定或者违反竞业限制约定,用人单位不得与劳动者约定由劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同一方违约赔偿金额是怎么算的
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王译锌律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询违约金劳动合同的法律规定
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劳动合同中可以设定违约金的情形仅限于两种: (1)劳动者违反服务期约定的,用人单位可以设定违约金。而用人单位设定服务期的情形只限于一种情形,即用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》有哪些法律规定劳动合同有约定违约金吗
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根据《劳动合同法》规定,只有以下情况,才有违约金。第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同违约赔偿法律规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
可以约定劳动合同违约赔偿的条件
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可以约定劳动合同违约赔偿的有以下情形: 1、在培训服务期约定中可以约定违约金。 2、在竞业限制约定中...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询不签劳动合同什么法律规定是赔偿
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根据你的描述以及劳动合同,单位是需要支付双倍工资作为赔偿的;劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。关于赔偿金是以补偿金...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约金和培训费的关系是什么,劳动合同违约的相关法律规定
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这里面牵扯到违约金和培训费: 其中培训费:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约...
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