违约金是多少合同上限
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合同违约金上限规定是：实际损失的30%。双方合同有约定的从其约定，约定金额不足以弥补实际损失的可以根...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
劳动合同违约怎么赔偿劳动合同违约赔偿规定
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劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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法律上合同违约金是多少
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唐玉蓉律师|专职律师，3年经验在线咨询
合同违约金如何计算合同违约金上限
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鄢雨律师|专职律师，7年经验在线咨询
劳动合同违约金的限额是多少，如何约定劳动合同违约赔偿标准是什么
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根据《劳动合同法》规定，只有在用人单位在国家规定提取的职工培训费用以外，专门提供专项培训费用，对劳动者进行专业技术培训的，方可以与该劳动者订立协议，约定服务期。在这种情况下，用人单位可以与劳动者通过签...
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劳动合同违约金限额是多少，法律上的标准是什么
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劳动合同违约金的限额由双方约定决定，一般不得超过用人单位提供的培训费用。 根据《劳动合同法》第二十三...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同违约金上限是多少呀，法律是如何规定的
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劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
劳动合同法违约赔偿上限是多少？，律师怎么看
合同单方违约违约金多少
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付宇律师|
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什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
，19年经验
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劳动合同违约赔偿多少违约方没有支付劳动合同违约金是否就不能赔偿
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虽然你们之间的合同约定违约要赔偿2万元违约金和其它损失.但是根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条、第二十三条、第二十五条的规定：用人单位只有在员工培训和保密事项方面才能约定违约金。除此以外的约定...
安徽在线咨询顾问团
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劳动合同违约，如何赔偿，劳动合同违约
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有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金： （1）劳动者严重违反用人单位的规章制度的； （2）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造...
吉林省在线咨询顾问团
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违约金上限是多少合同法司法解释
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最新《民法典》合同编以及相关司法解释对违约金上限的规定如下：若当事人以约定的违约金过高为由请求减少的...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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合同上违约金怎样赔偿违约金多少合理
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通常情况来说，合同的违约金最高一般是不允许超过当事人实际损失的30％的。如果当事人双方签订的合同当中...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳动合同签约时违约金有上限
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违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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合同上没有写违约金需要赔偿吗
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胡文学律师|
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合同违约赔偿起算点是什么
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刘星律师|
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遇到劳动合同法违约赔偿上限是多少？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
合同上限是多少违约金
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合同超时未履行违约金的上限是造成实际损失的30%。当事人认为约定的违约金过高或者过低的，可以请求人民法院或者仲裁机构减少或者增加，法院根据公平原则和诚实信用原则予以衡量，并作出裁决。根据2021年1月...
浙江在线咨询顾问团
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劳动合同违约金赔偿标准上限是多少呀,2023最新规定是什么
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劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。...
重庆在线咨询顾问团
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劳动合同违约承担责任的法律规定是什么，劳动合同违约一般赔偿多少
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对于劳动合同违约承担，一般劳动合同的违约金是多少的问题，只有两种情形下能约定由劳动者支付违约金。 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以约定服务期和违约金，劳动者违反服务期...
上海在线咨询顾问团
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没有签劳动合同公司违约要多少赔偿
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公司没签劳动合同，对未签劳动合同员工需要支付双倍工资的赔偿。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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解除劳动合同赔偿违约金违约金赔偿
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解除劳动合同的赔偿责任就是支付经济补偿金。经济补偿金标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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借条违约金多少合法
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霍彩虹律师|
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买卖合同的违约金最高是多少
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唐玉蓉律师|
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劳动合同或者劳动合同解除时，赔偿多少违约金
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劳动者与用人单位约定了专业技术培训服务期，用人单位无法定过错，劳动者解除合同需要支付违约金。 根据《劳动合同法》第二十五条规定，用人单位只有专业技术培训服务期和保密协议约定，可要求劳动者支付违约金。而...
新疆在线咨询顾问团
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劳动合同法有违约金和违约金的上限限制吗？
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是有上限的。如果员工与单位签署的劳动合同，其中的一方出现了违约行为的，那么违约的一方是需要按照合同中的相关规定向另一方支付一定金额的违约金的。违约金是有上限的，最高不超过合同总金额的20%。...
河南在线咨询顾问团
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2023劳动合同违约舍赔偿
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看情况，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
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民法典上，劳动合同合同负多少违约金
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对于劳动合同违约承担，一般劳动合同的违约金是多少的问题，只有两种情形下能约定由劳动者支付违约金。分别为： 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以约定服务期和违约金，劳动者违...
四川在线咨询顾问团
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劳动合同违约金的限额是多少劳动合同违约金的相关法律规定是怎样的
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如果劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。《劳动合同法》规定...
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