与劳务公司签定劳动合同应该怎么解除
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劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前通知...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>公司解除劳动合同补偿金应该怎么写,签什么合同
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向工作地的劳动监察大队投诉。县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对劳务公司解除劳动应该有什么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师|律所主任,15年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任,15年经验在线咨询公司劳动合同解除应该支付补偿或赔偿吗,公司解除劳动合同怎么赔偿
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公司劳动合同解除是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>劳动者患病解除劳动合同公司应该如何赔偿?
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因病解除劳动合同的,如果仍然在医疗期需要支付双倍的经济补偿金,如果医疗期已经结束的,需要按照工作年限...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳务派遣解除劳动合同应该应该咋样赔偿
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1、如果是劳务派遣公司提前解除员工合同的话,如果是协商解除合同的,按一年赔一个月工资给员工,如果是违...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务公司解除劳动应该有什么补偿,律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,16年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳务劳动合同解除有补偿吗
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1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、如果...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务公司公司解除劳动关系需要经济补偿金吗
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劳务合同是民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议,劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于民法典以及民法典和其它民事法律所调整,而劳动合同适用...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务公司解除劳动应该有什么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务合同到期后解除劳动合同有补偿么
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合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司无补偿解除劳动合同流程
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公司无补偿解除劳动合同流程: 1、员工出现法律规定的可以被辞退的情形; 2、公司通知员工解除劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>我在公司六年,被公司解除劳动合同应该如何补偿我
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公司单方面终止合同的,既能获得补偿金也能获得赔偿金。补偿金为每工作一年支付一个月工资,赔偿金为补偿金...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,6年经验在线咨询遇到劳务公司解除劳动应该有什么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解除劳动合同劳动者应当注意什么?公司解除劳动合同该如何处理
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关于王某:根据仲裁结果描述:如单位确实与王某签订了劳动合同,也为其缴纳了社保,则王某13年10月的仲裁请求不能被支持。现首先要查明是否签订了劳动合同?公司辞退有无书面文件或者口头证据?目前根据仲裁结果...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法劳动合同终止了,公司应该有什么补偿
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终止劳动合同补偿规定:用人单位终止劳动合同的,应当支付经济补偿。经济补偿的标准是每年工作一个月的工资。半年以下按月补偿;六个月以下的,补偿半个月的工资。非法终止的,应当赔偿经济补偿的两倍。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>职员患了癌症公司解除劳动合同公司应该给予什么补偿?
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《》第十条建立劳动关系,应当订立书面。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到,公司要解除劳动合同,怎么补偿
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的劳动者可获得工作每满一年支付两个...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动者违约解除劳务合同怎么补偿
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劳动者提前解除劳动合同的,用人单位不予给付经济补偿金。 劳动者签订了劳动合同,就应该遵守诚实信用原则...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,13年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司单方面解除劳动合同, 公司应该给予劳动者什么样的法律上的补偿
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【法律意见】公司单方面解除劳动合同,如果不是因为个人原因的问题,那么公司应该给与经济赔偿。【法律依据】《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司违法解除劳动合同, 劳动者也被开除, 对公司应该给予怎样的补偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务公司解除劳动应该有什么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务公司解除合同应找谁赔偿
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如果因用人单位存在以下行为,导致劳动者单方面解除劳务派遣合同的,劳动者可以要求用人单位赔偿相应的损失...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询什么情况下公司只解除劳动合同, 没有补偿劳动者
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如果具有以下情形的,用人单位可以解除劳动合同,不用补偿劳动者: 《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>有劳动合同应该怎么办,公司解除劳动合同赔偿标准?
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补偿金具体赔付标准:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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