试用期，试用期辞职补助有没有？
图文462人已浏览
试用期期间解除劳动关系，用人单位应当发放工资的，不得克扣或无故拖欠劳动者的劳动报酬。用人单位不发放劳...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
试用期辞职拿不到劳动合同可以吗？试用期
图文43人已浏览
实际上，单独的试用期合同是无效的。也就是说，试用期不是劳动合同中的法定条款，可以约定，当然也可以不约...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对劳动试用期没有完就辞职了五险可以要求补吗。，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
试用期内可以随时辞职吗
视频52,285人观看
湛青青律师|创始人，6年经验在线咨询
试用期被辞退有补偿吗
视频59,737人观看
闵晓芳律师|专职律师，7年经验在线咨询
劳动合同没了可以补完五险一金吗
问答584人已浏览
按照法律规定试用期间也是需要缴纳保险的。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>
试用期职工能辞职吗试用期可以辞职吗
图文474人已浏览
根据我国法律相关的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位应当在解除或...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
试用期没有满就被辞退可以得到补偿吗
图文153人已浏览
劳动者在试用期未满时就被辞退，属于过失性辞退的，用人单位不需要赔偿；属于非过失性辞退的，用人单位按劳...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
劳动试用期没有完就辞职了五险可以要求补吗。，律师怎么看
合同没到期可以辞职吗
视频8,485人观看
田素伟律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,338人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
三年劳动合同的试用期可以签多久
视频1,311人观看
杨依诺律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
在试用期辞职，只要签了劳动合同就算辞职了吗
问答584人已浏览
1、根据《劳动合同法》第84条规定，用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
在试用期辞职，可以要求退还劳动费和押金吗？
问答584人已浏览
劳动者是可以在试用期期间辞职，要求用人单位退还其押金的，如果用人单位拒绝退还押金的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位退还其押金。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
针对劳动试用期没有完就辞职了五险可以要求补吗。，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
试用期干了五天辞职有工资吗
图文30人已浏览
1、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 2、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
试用期没签劳动协议辞职
图文44人已浏览
实习期没有签订合同可以直接离职，但是应提前三天通知用人单位。 劳动合同可以约定实习期，实习期最长不超...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
没签劳动合同试用期辞职有没有劳动报酬
图文36人已浏览
工资必须按时足额支付，没签订劳动合同可以要求支付双倍工资以及经济补偿金。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
五险在公司买了后辞职了怎么办
视频3,362人观看
肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
试用期和劳动合同期限
视频9,181人观看
史素红律师|
专职律师，10年经验在线咨询
遇到劳动试用期没有完就辞职了五险可以要求补吗。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞职后五险一金就没有了吗
问答584人已浏览
不是，五险包含了养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，其中养老保险、医疗保险、失业保险是可以转入新单位继续参保缴费的，届时前后缴费时长、个人账户余额（只有养老保险存在个人账户）累计计算。如...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期辞职没有劳动合同怎么办, 没有签劳动合同, 可以要求公司赔偿
问答584人已浏览
1、在试用期辞职，需提前3天通知用人单位，最好以书面的形式通知，自己做好备份或者当面提交时进行录音等，以便有证据证明履行了辞职程序；2、没有签劳动合同，可以申请劳动仲裁要求单位支付自入职满一个月起的二...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期可以辞职吗，劳动者辞职的流程有什么？
问答584人已浏览
双方是否存在劳动关系一般需要根据劳动合同来确定，试用期内一般也是需要签订劳动合同的，试用期内就可以随时被辞退吗？在试用期内，劳动者辞职只需提前3天通知用人单位就可以解除双方的劳动关系；而试用期内用人单...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期工作没做完就离职
图文18人已浏览
试用期是可以辞职的，对于试用期辞职的，原先的工资、福利应当如期发放，如果不发放的，劳动者可以申请劳动...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
五险一金没有交满一年就辞职可以吗？
图文251人已浏览
劳动者在用人单位工作不满一年辞职的，不能退五险一金缴纳的费用，除非存在死亡、出境定居等情形。劳动者辞...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,724人观看
陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频12,822人观看
陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
没有签订劳动合同, 没有试用期, 辞职可以马上走吗
问答584人已浏览
没有签订劳动合同，就没有试用期，劳动者可以随时离职。如果用人单位不签订达一个月以上，劳动者有权离职，不用提前三日通知用人单位，并可以要求从次月起，由用人单位支付双倍的工资。工资，是劳动者的合法收入，无...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期就要走了，辞职属于急辞吗？
问答584人已浏览
。 劳动者虽然处于试用期，但其基本权利也应该得到保障，一些单位常常无视《劳动合同法》的规定，拒绝试用期员工辞职，又或者要求试用期员工和正式员工一样提前30日提出辞职申请才解决劳动合同，这些做法都是违法...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到劳动试用期没有完就辞职了五险可以要求补吗。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
汽车修理厂没有试用期，单位可以要求劳动者补偿吗？
图文123人已浏览
汽车修理厂员工试用期需要签订合同。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
试用期没通过有赔偿吗
视频7,364人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
没签劳动合同辞职可以要求公司赔偿吗，没有劳动合同辞职有什么补偿
问答584人已浏览
没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动者试用期辞职要几天可以走
问答584人已浏览
试用期辞职三天以后就可以离职的，《中华人民共和国劳动合同法》规定，正常情况下劳动者在试用期内离职的，需要提前三天通知公司，劳动者按照公司要求办理完离职手续并且交接好工作后，就可以离职了。...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
