试用期，试用期辞职补助有没有？
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试用期期间解除劳动关系，用人单位应当发放工资的，不得克扣或无故拖欠劳动者的劳动报酬。用人单位不发放劳...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
员工在试用期前签了劳动合同就要辞职？
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我国的劳动合同法对试用期间辞职的工资支付作出了明确的规定。试用期间辞职有工资。用人单位需要按合同约定...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人，5年经验在线咨询
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师，6年经验在线咨询
劳动合同没了可以补完五险一金吗
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按照法律规定试用期间也是需要缴纳保险的。...
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试用期职工能辞职吗试用期可以辞职吗
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根据我国法律相关的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位应当在解除或...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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试用期没签劳动协议辞职
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实习期没有签订合同可以直接离职，但是应提前三天通知用人单位。 劳动合同可以约定实习期，实习期最长不超...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
劳动试用期没有完就辞职了五险可以要求补吗。，律师怎么看
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
专职律师，4年经验
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|
专职律师，1年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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在试用期辞职，只要签了劳动合同就算辞职了吗
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1、根据《劳动合同法》第84条规定，用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应...
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在试用期辞职，可以要求退还劳动费和押金吗？
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劳动者是可以在试用期期间辞职，要求用人单位退还其押金的，如果用人单位拒绝退还押金的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位退还其押金。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的...
黑龙江在线咨询顾问团
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试用期干了五天辞职有工资吗
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1、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 2、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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汽车修理厂没有试用期，单位可以要求劳动者补偿吗？
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汽车修理厂员工试用期需要签订合同。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动者在试用期有权辞职吗
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试用期的劳动者是有权辞职的，正常离职的可以提前三天通知用人单位；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条...
章法律师|
律所主任，8年经验
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
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试用期和劳动合同期限
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史素红律师|
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试用期辞职没有劳动合同怎么办, 没有签劳动合同, 可以要求公司赔偿
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1、在试用期辞职，需提前3天通知用人单位，最好以书面的形式通知，自己做好备份或者当面提交时进行录音等，以便有证据证明履行了辞职程序；2、没有签劳动合同，可以申请劳动仲裁要求单位支付自入职满一个月起的二...
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辞职后五险一金就没有了吗
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不是，五险包含了养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，其中养老保险、医疗保险、失业保险是可以转入新单位继续参保缴费的，届时前后缴费时长、个人账户余额（只有养老保险存在个人账户）累计计算。如...
天津在线咨询顾问团
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试用期可以辞职吗，劳动者辞职的流程有什么？
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双方是否存在劳动关系一般需要根据劳动合同来确定，试用期内一般也是需要签订劳动合同的，试用期内就可以随时被辞退吗？在试用期内，劳动者辞职只需提前3天通知用人单位就可以解除双方的劳动关系；而试用期内用人单...
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试用期五险全部上完吗
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试用期也是履行劳动合同的一部分，应该按照社会保险法的规定给员工缴纳五险一金。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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五险一金没有交满一年就辞职可以吗？
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劳动者在用人单位工作不满一年辞职的，不能退五险一金缴纳的费用，除非存在死亡、出境定居等情形。劳动者辞...
吴莉律师|
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五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师|
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
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没有签订劳动合同, 没有试用期, 辞职可以马上走吗
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没有签订劳动合同，就没有试用期，劳动者可以随时离职。如果用人单位不签订达一个月以上，劳动者有权离职，不用提前三日通知用人单位，并可以要求从次月起，由用人单位支付双倍的工资。工资，是劳动者的合法收入，无...
山东在线咨询顾问团
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劳动者试用期辞职要几天可以走
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试用期辞职三天以后就可以离职的，《中华人民共和国劳动合同法》规定，正常情况下劳动者在试用期内离职的，需要提前三天通知公司，劳动者按照公司要求办理完离职手续并且交接好工作后，就可以离职了。...
重庆在线咨询顾问团
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试用期没到就辞职，没签合同就不干了，合法吗
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合同到期不需要提前通知就可以辞职，如果公司没有其他违反劳动合同法的，自己辞职是没有经济补偿金的。如果...
章法律师|
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试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师|
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没签劳动合同辞职可以要求公司赔偿吗，没有劳动合同辞职有什么补偿
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没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与...
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试用期就要走了，辞职属于急辞吗？
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。 劳动者虽然处于试用期，但其基本权利也应该得到保障，一些单位常常无视《劳动合同法》的规定，拒绝试用期员工辞职，又或者要求试用期员工和正式员工一样提前30日提出辞职申请才解决劳动合同，这些做法都是违法...
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