业务提成是否属于工资以及不达标时如何发放工资
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业务提成属于工资。至于如何发放,因法律对业务提成没有规定,提成方式及金额在于企业与劳动者的约定。企业...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工龄工资属于什么工资
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工龄工资又称年功工资,是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对提成属于工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司拖欠工资属于什么纠纷
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询“提成”属于工资组成部分吗
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提成属于工资组成。计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括: (一)实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制,按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资;...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>工作的过错造成工资损失属于辞退吗?
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工作失误造成单位损失,如果是属于重大过失的,那么需要承担赔偿责任,每月会从工资里面扣除一部分的工资用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤假属于全额工资吗
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工人因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
提成属于工资吗,律师怎么看
拖欠工资属于什么法律纠纷
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询16岁属于童工吗违法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询设立全资子公司属于股权投资吗
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向丹律师| 专职律师,6年经验 在线咨询提成属于劳动者工资吗
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从性质上说,提成协议应该属于劳动合同的附件。工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班费等。所以作为以基本工资加提成方式领取工资人员,在和企业发生劳动纠纷,对提成的性质理解不清,是否属于工资的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工资属于工资组成吗
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佣金是计件工资制的主要方式之一,属于工资组成。工资应以货币形式按月支付给劳动者。不得克扣或无故拖欠工人的工资。工资是指用人单位或者法定用人单位根据法律、行业或者与员工的约定,以货币形式向员工劳动支付的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对提成属于工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作餐属于工资福利吗
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依据我国相关法律的规定,工作餐一般是生活补助,属于公司福利的一种。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>清包工属于农民工工资吗?
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清包工属于农民工工资。 清包也叫清包工或者包清工,是指业主自行购买所有材料,找装修公司或者装修队伍来...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工会资产属于国有资产吗
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属于。国有资产是指国家依法取得和认定的,或者国家以各种形式对企业投资和投资收益、国家向行政事业单位拨...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>下班骑车摔倒属于工伤吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤死亡赔偿金属于遗产吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到提成属于工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问个人提成不属于组成人员工资总额吗?
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工资是指用人单位根据国家有关规定或者劳动合同的规定,以货币形式直接单位劳动者的劳动报酬。根据工资的确定,工资可分为计时工资、计件工资、奖励工资、津贴工资等。《关于工资总额构成的规定》第四条规定了工资总...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>上班要交提成款属于劳动者的工资吗
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从性质上说,提成协议应该属于劳动合同的附件。工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班费等。所以作为以基本工资加提成方式领取工资人员,在和企业发生劳动纠纷,对提成的性质理解不清,是否属于工资的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>岗位工资属于工资组成部分吗
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岗位津贴是工资总额的组成部分,应按照工资待遇向劳动者支付。 《关于工资总额组成的规定》 第四条工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>N加1的工资属于税前工资吗
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N加1的工资属于税前工资。根据法律规定,用人单位除正常支付经济补偿外,还可以支付劳动者一个月的工资,...
姜超律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳务报酬属于工资吗?
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劳务报酬不同于工资。工薪所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
土地使用权属于什么资产
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法里面业务员的提成属于工资组成部分吗
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1、劳动法里面,业务员的提成属于工资组成部分的。2、《关于工资总额组成的规定》第四条规定:“工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>社保属于工资组成部分吗?
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不属于工资的组成部分。社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个人应当缴纳的部分,由用人单位在其本人工资中代扣代缴。属于用人单位缴纳的部分,由用人单位承担。《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到提成属于工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
福利费是属于工资吗?
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工资福利费算入工资里面,工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班费和特殊情况下支付的工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>管制属于刑罚吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询薪酬所属部分属于工资组成部分吗
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提成属于工资组成。计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括: (一)实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制,按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资;...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤属于工资吗?
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劳动者在工伤医疗期内,用人单位应按原来待遇按月支付工资;医疗期结束后,用人单位安排工作的,不得降低工资待遇,如果难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。 用人单位在劳动者工伤后调整岗位,改变待遇,...
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