合同期间员工生病期间工资发放如何计算
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员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗,在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人标准工资的...
员工停职期间工资是否发放
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员工停职期间工是否资发放需要具体分析,企业对违纪职工用停工、停职的方式进行处理,如有法律、法规依据,...
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员工工伤期间工资如何发放
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工厂停工停产工资怎么发放
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企业停工停产,员工的工资如何发放,有什么规定
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停工停产期间如何计算工资?企业停产期间员工未提供劳动,员工的工资如何发放发放的标准是什么劳动者如何计算停工停产期间工资原劳动部1994年发布的《工资支付暂行规定》中对企业停工、停产期间的工资发放原则作...
员工放假没有签劳动合同不发工资如何办
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1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁;2、用人单位未...
疫情期间,停业,员工有工资吗?发放基本工资吗还是
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因疫情影响不能正常上班的,在一个工资支付周期内要正常付工资,超过一个工资支付周期的应当发放基本生活费...
不明白,就问一问
私人业主停工期间没有牵劳务合同员工的工资如何发放,律师怎么看
产假期间工资怎么发放
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男员工陪产假工资发放标准
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退休工资谁发放
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合同期间员工生病期间工资发放如何计算
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员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗,在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人标准工资的百分之六十支付员工病伤假期工资,但不得低于最低工资的百分之八十。...
如何发放企业停工工资
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根据《工资支付暂行规定》第十二条规定“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动...
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公司因疫情而停工,停工期间如何发放工资
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企业因疫情原因停产停工,按人社部相关规定,停产停工在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准...
事业单位人员缓刑期间工资如何发放
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请咨询当地劳动局后确定。...
企业注销停工停产期间工资发放标准
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企业因生产经营困难可以对职工实行有限期的放假,职工放假期间,由企业发给生活费(最低工资标准的70%)...
工伤工资发放标准是怎样
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员工劳动合同诉讼要如何提起
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如何发放员工不同疫情期间工资?
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根据有关规定,疫情预防管理期间,企业停止在工资支付周期内,企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的,员工提供正常劳动的,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。...
如何确定停产停业期间工资的发放标准
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停产期间在工资支付周期内的,用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资;超过一个工资支付周期但劳动者提供正常劳动的,用人单位支付的劳动报酬不得低于当地最低工资标准;劳动者未提供正常劳动的,用人单...
根据《工资支付暂行规定》,企业停工停产期间员工未提供劳动,员工的工资如何发放,有什么规定
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停工停产期间如何计算工资?企业停产期间员工未提供劳动,员工的工资如何发放发放的标准是什么劳动者如何计算停工停产期间工资原劳动部1994年发布的《工资支付暂行规定》中对企业停工、停产期间的工资发放原则作...
企业放假期间,如何给职工发工资?
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这要看放的什么假有普通加班,有法定的节假日,有公休日...
清算期间员工工资发放
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依据相关法律的规定,企业破产清算时优先清偿破产费用和共益债务,清偿完这些费用后就是清偿企业员工的工资...
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劳务关系发生工伤如何处理
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劳务合同和建筑工程施工合同的区别
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停业期间给劳动者发放工资合理吗
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根据《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳...
停业期间是否发员工工资
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按照规定是应该发工资的,因为停业是公司原因不是员工的过失。...
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员工没有签订劳动合同,工资没有发放怎么办
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收集上班证据,投诉劳动监察大队或劳动仲裁解决,没有签订劳动合同双倍赔偿...
劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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企业在停工停产期间怎样发放劳动者的工资
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如果用人单位在一个工资支付周期内停工停产,应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。用人单位应当按月足额支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠;如果超过一个工资支付周期,劳动者未提供正常劳动的,用人单位应...
在停工停产期间用人单位应如何发放工资
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如果用人单位在一个工资支付周期内停工停产,应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。用人单位应当按月足额支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠;如果超过一个工资支付周期,劳动者未提供正常劳动的,用人单位应...