企业改制前后如何处理劳动关系
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改制过程中劳动关系的处理一般包括劳动合同的变更、解除、终止以及对停薪留职、自谋职业、工伤、患病或非因...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
企业破产后劳动关系如何解除
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在破产清算阶段，员工工资必须在所有的破产费用和共同权益债务份额得到理赔之后才能予以支付，且不必采取申...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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如何解除劳动关系
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人，9年经验在线咨询
职工与企业解除劳动关系是否有补偿，劳动者解除劳动关系有补偿的吗
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职工与企业解除劳动关系是否有经济补偿，应视情况而定，有的情况有补偿，有的情况没有补偿。劳动者解除劳动关系，有补偿的情形如下：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动...
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企业因解除与职工劳动关系给予的补偿
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解除与职工的劳动关系给予的补偿属于职工薪酬的核算范畴。企业解除职工劳动关系，按照国家有关规定支付的经...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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停薪留职有关吗劳动关系解除没补偿吗
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因劳动者停薪留职违约致劳动关系解除的，没有经济补偿。如果违约解除造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
企业改制后没解除劳动关系、也没补偿，律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
，8年经验
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劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验
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企业改制的基本流程
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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企业改制前后如何处理劳动关系
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改制过程中劳动关系的处理一般包括劳动合同的变更、解除、终止以及对停薪留职、自谋职业、工伤、患病或非因工负伤等其它特殊情况的处理等几方面。 （一）劳动合同的变更、解除、终止 国有企业改制通常会有两种情况...
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事业单位转企编制后怎样解除劳动关系？
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合同不能继续履行的话，可以解除合同，但是应该给予一定的补偿...
新疆在线咨询顾问团
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没上班也未解除劳动关系是否有工资
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非因劳动者原因造成停工、停产、歇业，时间在一个工资支付周期内的，企业应当按照国家规定或者劳动合同约定...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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企业改制后职工的劳动关系如何确认
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分流到国有法人绝对控股改制企业的职工，应当变更劳动合同，具体办法采取与原主体企业解除劳动合同，与改制...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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改制企业后没签劳动合同，工作了五年，该如何补偿
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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同居关系怎么解除
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贾江红律师|
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保全30天后没起诉为何没解除
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郝科名律师|
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遇到企业改制后没解除劳动关系、也没补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业破产后劳动关系的解除方式
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在破产清算阶段,员工工资必须在所有破产费用和共同权益债务份额得到理赔之后才能支付,且不必采取申报债权的方式。在此情况下,雇佣双方的劳动关系即刻终止。对于已经步入破产程序,即将面临破产阶段的公司或机构,...
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劳动关系没有解除赔偿金吗？
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劳动关系不解除劳动合同的赔偿方法有： 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳...
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企业员工丧失劳动力解除劳动关系—次性补偿多少
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企业因工伤丧失劳动能力的，不得解除劳动关系，享受伤残津贴。即没有文件依据可以给一次性补偿。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（...
福建在线咨询顾问团
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解除劳动关系没有解除社保关系是否有用
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解除劳动关系没有解除社保关系是不正确的。员工离职后，公司将为员工办理解除劳动关系和社保报停的手续。解...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动关系解除后竞业限制期是多长
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在解除劳动关系后，竞业禁止的期限不得超过两年。而竞业限制的具体范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|
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劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
关于国有企业改制为非国有企业的劳动关系
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国有法人控股的改制企业再改制为非国有法人控股时，按照劳动部21号文件的规定，符合859号文件适用范围的，有关职工劳动关系的处理等，仍然可以按照辅业改制人员安置的有关规定执行。...
青海在线咨询顾问团
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解除劳动关系和没有解除劳动关系，工伤赔偿标准一样吗
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不一样，解除劳动关系可以另外享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性...
湖南在线咨询顾问团
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企业改制中劳动关系的处理方式
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国有企业改制通常会有两种情况： 第一种情况是企业进行整体改制，改制后原企业变更为改制后的新企业，但新...
张丽丽律师|
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企业改制程序是怎样的
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张丽丽律师|
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已在企业工作14年了，劳动者提出与公司解除劳动关系的，有没有补偿
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1、已在企业工作14年了，根据2012年12月28日新修订的《劳动合同法》第14条第一款“用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，...
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国有企业改制中对解除劳动关系的职工应支付的经济补偿金是多少
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1、国有企业改制过程中,对按照规定解除劳动关系的职工应支付经济补偿金。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，...
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