工伤期间工资福利情况是怎样啊
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工伤保险条例第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>治疗工伤期间的工资福利该如何结算
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停工留薪期是指职工因工负伤、患职业病需要接受工伤医疗而暂停工作,由用人单位继续发给原工资福利待遇的一...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对因为工作而受伤治疗工伤期间的工资福利情况是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询职工工伤治疗期间、停工留薪期、工伤后享受原工资福利待遇是怎样的
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一般住院治疗期间、出院后按医嘱休息期间、二次手术期间以及出院后医嘱建议休息期间都会被认定为停工留薪期,可以享受与原工资福利待遇不变的待遇。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>因为工作受伤,工伤赔偿是否属于福利费?
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(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在工作中因为醉酒而受伤算不算工伤?
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第11条职工符合本条例第九条、第十条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因为工作而受伤治疗工伤期间的工资福利情况是什么?,律师怎么看
工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询只要是因为工作而受伤都是工伤吗
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只要是因为工作而受伤都是工伤n工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>上班时间因为工作原因而受伤,是否属于工伤,工伤的赔偿标准是什么
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工作时间工作场所工作原因受伤应是工伤。如上班中突发疾病经抢救四十八小时内死亡算工伤,上下班途中发生非本人主要责任的交通事故也是工伤.工作时间内因为工作关系受到暴力伤害有证据证明也是工伤的一种。经工作地...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对因为工作而受伤治疗工伤期间的工资福利情况是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因工作受到伤害需要治疗的规定是什么
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因工作受到伤害需要治疗的规定为,职工因工作受到事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,原工资福...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>70岁因在工作期间受伤是否能认定为工伤?
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能。 1、职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇; 2、经劳动能力...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤期间没有工资福利吗
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工伤期间的工资应当由单位按照原工资福利待遇按月支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤期间误工费有吗
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林峰律师| 专职律师,16年经验在线咨询工伤都包含那些情况
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到因为工作而受伤治疗工伤期间的工资福利情况是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工作时间因为醉酒而受伤算不算工伤, 工作时间受伤了是否属于工伤
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不算,因为醉酒了,3、工作时间工作地点因工作原因受伤是工伤,建议收集证据申请工伤待遇赔偿。 【法条参考】《工伤保险条例》 第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>职工因非工作期间在外打工受伤有关工资、福利待遇
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可以看伤情而定的,具体的案情你描述得不是很清楚,建议联系我进行详细咨询。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法因工伤而工资、福利减免
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是,不管怎样,在停工留薪期内,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>职工治疗期间工伤有工资么,法律的规定是什么
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职工治疗期间工伤有工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务工工作期间因工作过失受伤算不算工伤
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工伤的医疗费怎么办
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询职工因工受伤或者治疗期间,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变吗
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需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤治疗修养期间,伤者职工享受原工资福利不变,是否应当继续享受
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工伤治疗修养期间,伤者职工享受停工留薪待遇,按照原工资福利不变,由用人单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因为工作而受伤治疗工伤期间的工资福利情况是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
治疗期间工伤单位有工资吗
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验在线咨询工伤职工治疗期间,因工作原因暂停工作工作的,其工资应该怎么支付
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付(按照近12个月正常上班的平均工资)。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间,因工作原因受到伤害,但是治好了,这种情况下算不算工伤
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因工作原因受暴力伤害算工伤,自身发病后又治好了不算工伤。《工伤保险条例》工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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