停工留薪期间工伤索赔有哪些工资福利
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停工留薪期间工伤索赔的工资福利是指职工因工作事故受伤或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期...
员工在工伤期间公司福利以及工资会变吗
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员工在工伤期间公司福利以及工资不会变。工伤认定条件即应当认定为工伤的情形,具体如下: 1、在工作时间...
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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员工工伤期间工资如何发放
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工伤期间有一个停工留薪期,期间的工资是按照员工原工资福利发放吗
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工伤期间有一个停工留薪,期间的工资按照员工原工资福利不变由单位按月支付给员工。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇...
员工工资福利待遇是工资福利吗
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劳动者的工资福利是计在经济补偿的月工资标准中的。用人单位支付的经济补偿,是以劳动者劳动合同解除或者终...
在工伤的时候工资福利有吗?
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工伤期间的工资应当由单位按照原工资福利待遇按月支付。...
不明白,就问一问
工伤期间没有工资福利吗,律师怎么看
工伤期间公司不发工资怎么办
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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产假期间工资怎么发放
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工伤治疗期间受伤员工的工资福利不予变对吗
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不对!工伤治疗期间受伤员工原工资福利待遇不变,按月发给! 另外,属于工伤的,按工伤理赔!赔偿的基本程序是: 首先要申请工伤认定——申请劳动能力鉴定——计算赔偿数额——要求赔付。不成,申请工伤赔偿纠纷仲...
工伤索赔之停工留薪期间的工资福利
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工伤索赔之停工留薪期间的工资福利是:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情...
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工伤停工留薪期间福利是不变吗
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工伤停工留薪期内原工资福利待遇不变。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在...
工会对工伤有福利吗
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
公伤期间员工有工资没有
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工伤期间是有工资的,但是工伤需要休养的时间长短决定工资发放的数额。受伤职工在停工留薪期内,原本的工资...
员工受伤期间公司可以辞退吗
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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丧假期间有何绩效工资福利?
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葬礼期间是否有业绩工资,必须根据劳动者和使用者签订的劳动合同来决定。根据我国《工资支付暂行规定》第十一条,工人依法享受年薪、探亲假、结婚假、葬礼假期,用人单位应按劳动合同规定的标准支付工人工资。...
受了工伤无法工作,停工留薪期间工资福利会变吗
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1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力...
工伤期间公司能享受福利吗?
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。因此,职工工伤休养期间,仍然享受年终奖等在岗待遇。 依据《工伤保险条例》第三十三条...
工伤期间公司福利我还享受吗
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员工在工伤停工期间是享有除加班费之外的工资福利待遇。...
停工留薪期间原工资福利待遇会变吗
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停工留薪期间原工资福利待遇不变。只支付基本工资是违法的。工伤职工可以向当地劳动监察大队投诉或直接向劳...
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公司没有资质可以接工程吗
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没有资质的公司能接工程吗
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职工工伤期间的工资和福利待遇怎样发放
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职工因工负伤、患职业病需要接受工伤医疗而暂停工作,由用人单位继续发给原工资福利待遇的一段期间叫做停工留薪期。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,...
职工因非工作期间在外打工受伤有关工资、福利待遇
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可以看伤情而定的,具体的案情你描述得不是很清楚,建议联系我进行详细咨询。...
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员工的福利待遇没有工资有没有违法
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没有任何员工福利待遇犯法吗?按相关法律规定,对于社会保险等法定的福利和岗位劳动保护用品等福利用人单位...
试工期7天不给工资合法吗
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伤残分级的伤残职工在工伤期间的工资福利待遇有哪些
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不够伤残等级工伤职工只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。 一、工伤医疗 按《社会保险法》第三十八条、《工伤保险条例》第三十条规定: 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保...
想知道关于工伤期间工资福利如何享受?
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职工年终奖通常会考核一年的工作、表现情况。而工伤通常是由事故造成,相当部分工伤职工对事故造成都存在不同程度的过失,虽然工伤保险实行无过错责任保险,工伤职工不因本身过错影响工伤保险待遇。但按安全生产法律...