劳动者工资怎么支付，劳动者工资应何时支付
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工资应当以法定货币（人民币）支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位必须在与劳动者约定的日期...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
劳动者工资必须按月支付吗
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是的，用人单位的工资必须按照固定好的时间去支付工资。按照规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|，4年经验在线咨询
用人单位不按时支付工资、支付、扣押劳动报酬等方式支付劳动者的话
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被拖欠、克扣工资的四种救济方法。依据我国的有关规定，若用人单位拖欠、克扣工资，劳动者可通过如下方式维权： 1.劳动者可与用人单位协商 2.劳动者可向劳动行政部门投诉 向劳动行政部门投诉，实际上是向当地...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>
劳动者工资支付标准
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按国家《工资支付暂行规定》中第十三条规定，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工资应当以什么形式按什么支付
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依据《劳动法》的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
工资按什么方式支付给劳动者本人，律师怎么看
企业改制过程中的支付方式是什么
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|
合伙人，7年经验
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房屋拆迁支付补偿款的方式有哪些
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杨强律师|
律所主任，15年经验
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劳动者工资怎么支付，劳动者工资应何时支付
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一、劳动者工资怎么支付工资应当以法定货币方式支付。用人单位在一般情况下，应当用人民币支付劳动者工资，特定用人单位（外资企业）可以用外币支付。除法律规定或集体合同规定的情况外，不得以实物及有价证券代替货...
青海在线咨询顾问团
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用人单位应支付给劳动者的工资在用人单位应当支付给劳动者的工资吗
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中华人民共和国劳动和社会保障部令第21号《最低工资规定》第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：（一）延长工作时间工资；（二）中...
宁夏在线咨询顾问团
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劳动者支付工资的权利是什么呢
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工资支付权是指劳动者领取工资报酬所应享有的权利。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动者工资的基本形式
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1、计时工资。计时工资是指根据劳动者的实际工作时间和工资等级以及工资标准检验和支付劳动报酬的工资形式...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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用人单位向劳动者支付工资有什么规定
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用人单位向劳动者支付劳动报酬时的义务有： 1、工资应当以法定货币支付； 2、应支付给劳动者本人； 3...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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拒不支付劳动报酬罪立案标准
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验在线咨询
劳动合同一式三份都给谁
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到工资按什么方式支付给劳动者本人，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位如何给劳动者支付工资
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1、单位应该按照下列规定来向劳动者支付工资：每月以货币形式进行支付；如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付；以及工资必须按时支付，不得克扣或拖欠等。 2、法律依据《中华人民共和国劳动法》 第五...
陕西在线咨询顾问团
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实行计件工作的劳动者，用人单位应按什么标准支付劳动者工资？
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《劳动法》第37条规定：对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 《工资支付暂行规定》第13规定：用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务...
浙江在线咨询顾问团
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用人单位可以以什么形式按什么支付劳动者工资，工资返还有哪些规定
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《劳动法》第五十条规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济...
广西在线咨询顾问团
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劳动者加班加点应按哪些标准支付工资
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劳动者加班加点应按下列标准支付工资： 1、依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间(加点)...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工伤劳动者由谁来支付工资
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员工工伤工资由用人单位支付。停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
发包人拒不支付工程款怎么办
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周旋律师|
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
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单位停工、停产造成劳动者的工资应当按照什么标准支付给劳动者呢？
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劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位和劳动者采取的是计时工资，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动...
西藏在线咨询顾问团
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用人单位不按规定支付劳动者工资，应当依照劳动合同约定向劳动者支付双倍工资
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对于用人单位不按法律规定，与劳动者签订劳动合同的，用人单位应当按劳动合同法第八十二条规定向劳动者支付双倍工资。相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年...
新疆在线咨询顾问团
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有什么情况下要支付不劳动者工资
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不上班也应该支付工资的情况主要是指劳动者在法定休假日、婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师|
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用人单位按照最低工资标准支付劳动者工资的
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根据《执行劳动法的意见》第56条的规定：在劳动合同中，双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。...
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劳动者怎么支付工资的
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根据《劳动法》第五十条规定，劳动者的工资报酬应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动...
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