17岁签合同违约解决方法是什么
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17岁签合同违约,应当按照以下情形处理: 1.如果该未成年人以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完...
17岁合同违约如何处罚
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17岁在民法上作为限制行为能力人,但是如果能以自己的劳动为生,可以认定为完全行为能力人。所以分情况,...
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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签了劳动合同直接走人会怎么样
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17岁签的合同怎么算违约金
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17岁签订合同违约的,法定代理人应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。8岁以上的未成年人可以独立实施纯利益的民事法律行为或者适合其年龄和智力的民事法律行为。违约的,依法承担违约责任。签...
签劳动合同如果违约会怎样啊,是不是有违约金啊?
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签了一年的合同,没有到期,要看用人单位是否有花费进行过培训并且约定服务期,如果没有的,不算违约,如果...
未签约劳动合同法会咋样?
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未签约劳动合同,根据劳动合同法之规定,职工从第二个月起可得双倍工资。(如你对本解答还满意,请“赞”一...
不明白,就问一问
17岁签劳动合同违约会怎样呢,律师怎么看
劳动合同怎么解除不算违约
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什么是违约解除劳动合同
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合同怎样约定违约责任
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约分公司签劳动合同会怎么样
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劳动争议纠纷的前提,双方必须有劳动关系的存在,你与下属公司签订劳动合同,只能将下属公司投诉到劳动争议纠纷委员会。...
劳动者解除合同违约金都会怎样来赔偿呢??
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你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续,你可以通过申请劳动仲裁解决。...
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17岁怎样签一份租房合同
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十八周岁以上的公民是成年人,具有完全民事行为能力,可以独立进行民事活动。十六周岁以上不满十八周岁的公...
17岁打工没签劳动合同可以仲裁吗
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当然可以仲裁,这是你的权利,不用太考虑你未成年的身份。申请仲裁时可以主张以下事项 1、未签订劳动合同...
劳动合同17岁可以签吗,有哪些规定
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问题解答: 17岁可以签定劳动合同,年满16周岁不属于童工。任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成...
签订合同不给合同违约吗
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合同违约怎样打官司
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16岁签劳动合同需要交多少违约金
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只有劳动者是16周岁,那么可以与单位签订劳动合同,但没有签订培训协议或者保密协议的情况下,劳动者申请辞职,单位不能要求劳动者支付违约金的,不然,反映到劳动局解决。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动...
法律上17岁可以签劳动合同吗?
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17岁的劳动者是可以签劳动合同的。17岁的称为未成年工,而未成年工也有工作的权利,自然也有签订合同的权利。根据相关法律的规定,用人单位必须要跟劳动者签订合同,哪怕他是未成年工。...
劳动合同没有约定违约金怎样解除劳动合同?
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1、如果劳动合同没有明确约定违约金,那么就按照《劳动法》规定提前30天书面通知解除劳动合同并做好交接,是依法解除劳动关系,不属于违约,无需支付任何赔偿。这也是《劳动法》规定劳动者提前30天书面通知解除...
17岁工作,我18了可以签劳动合同吗
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可以的,17岁可以签定劳动合同。年满16周岁的就不属于童工了,而年满16周岁不满18周岁的劳动者依照...
合同签了违约会怎么样
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我国《劳动合同法》规定: 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得...
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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中标不签合同算违约吗
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不签劳动合同怎么交违约金
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1、劳动者因单位不签劳动合同而离职,一般不需要给违约金;但违反服务期条款或者竞业限制条款,给单位造成损失的,需要给违约金。若单位用工超过一个月不签合同的,劳动者可追究其逾期不签约的责任。 2、法律依据...
劳动合同员工违约的怎样办,怎样解释的呢
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违约金,亦称违约罚款,是指合同当事人约定在一方不履行合同时向另一方支付一定数额的货币。这种民事责任形式只有在合同当事人有约定或法律有直接规定时才能适用,当事人一方不能自行规定所谓违约金。违约金可分为赔...
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劳动合同能约定自动续签呢
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这个问题在司法实践中存在较大的争议。 第一种观点认为,这样的约定合法有效。主要理由有: 第一,虽然该...
17岁杀人会判死刑吗
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17岁签订合同违约的解决方法是什么?
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根据《民法典》的相关规定,对于17岁签合同违约的情况,处理方式如下: 1. 如果该未成年人以自己的劳动收入为主要生活来源,则视为完全民事行为能力人,其签订的合同有效。如果合同约定了违约金,则按照约定...
17岁签合同违约怎么办,法律是如何规定的
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17岁签合同违约的,由其法定代理人承担违约责任,如继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。八周岁以上的未成年人,可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。存在合同违约的情...