工伤期间未申请工伤认定可以办理离职手续吗
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申请了工伤鉴定可以离职,但无法享受工伤医疗待遇。 根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工伤期间受伤劳动者也可以工伤认定吗
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根据我国《工伤保险条例》中的规定,不仅仅是受伤职工所在的单位,受伤职工本人及其直系亲属、工会组织都具...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工伤认定期间可以辞职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询如果在工伤认定期间辞职影响工伤认定吗?
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有影响 因为工伤鉴定之后申请工伤赔偿时,所有的赔偿项目都是需要公司出具证明和签字盖章的,如果现在离职,以后请公司开各种证明肯定没有在职时那么方便,其他的都没有申请。 要申请领取由工伤保险基金支付的一次...
河北在线咨询顾问团咨询我>>可以辞职后做工伤鉴定吗?
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已离职可以鉴定工伤等级。工伤职工经治疗伤情相对稳定后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在工伤认定期间辞职能不能获得赔偿金
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具体就看劳动者是否能被评上伤残等级,工伤认定后,在治疗养伤期间用人单位应当按月支付劳动者停工留薪待遇...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤认定期间可以辞职吗,律师怎么看
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询职工在工伤认定前要求辞职可以吗
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根据工伤保险条例,应当支付一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金。(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定时间内厂方可以辞退工人吗,工伤认定期间能不能辞退工人吗
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工伤认定时间内厂方是不可以辞退工人的。一、劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付工伤待遇;当然需要先办理工伤认定和劳动能力鉴定; 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,需要在事故发生的一个月内...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤认定期间可以辞职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤认定书没下来之前可不可以辞职
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从工伤事故发生之日起或职业病被确诊之日起,企业单位应在15日之内报告,工伤职工或其亲属应在15~30...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤期间是否能辞职
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工伤期间可以辞职。解除劳动关系后,可要求一次性医疗补助金和一次性就业补助金。而工伤待遇的计算,一般是...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>职工生病期间单位可以辞退吗
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员工生病公司一般是不能辞退的,但有些情况可以提前通知员工解除劳动合同,给予赔偿。法律规定,劳动者因工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤认定期间可以辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间辞职报销了工资可以吗
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工伤认定期间可以辞职。但在工伤认定期间就辞职的这种做法对员工来说没有任何的好处的,如果还没有等到认定结论书出来了就辞职了,对工伤赔偿有一定的影响。 《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后脑出血可以认定为工伤吗
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公司只是欠工资未结清,并非是造成辞职员工脑出血的原因。其不是在工作岗位上和工作场所内,因工作原因受到的伤害。根据相关规定,不构成工伤。 《工伤保险条例》第十四条是可以认定为工伤情形: (1)在工作时间...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>职工工伤认定期间能否辞退干部
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根据《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 职工工伤治疗和认定期间,单位不能单方面辞退。 用人单位在申请工伤认定期间辞退工...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定期间辞退的时间规定是什么
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工伤认定期间辞退的时间规定是,劳动者在工伤期间,用人单位不得单方解除劳动关系。劳动者因工负伤被用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工工伤假期间待遇怎么认定
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工伤假期间工资待遇和原工资福利待遇一样,不会发生变化。工伤期间的工资由所在单位按月支付。若是工伤职工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询辞职可以领失业补助金吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工有加班期间有伤情单位可以认定工伤吗?
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1、在单位加班单位知情 在单位加班,更符合工作场所的认定,而单位知情的情况通常是由单位支配、安排、要求的加班,或者是员工申请加班,单位批复同意,这两种加班情况受伤均可被认定为工伤。 2、在单位加班单位...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间职工可以无理由辞退单位吗
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工伤单位不可以无原因辞退。 【法律依据】 《劳动合同法》第四十二条,用人单位不得解除劳动合同的情形, 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤认定期间可以辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法定辞职时间辞职多久可以算工资
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劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第九条的规定,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询工伤休息期间辞职,可以得到赔偿吗?
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不少劳动者在工伤后打算提出辞职,但又担心是否还能得到相应的赔偿。对于这个问题,我国法律也作出了相应的规定——首先,根据工伤劳动者伤残的不同程度,《工伤保险条例》第36、37条分别作了如下规定: 1.五...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后工伤认定后可以去看病了吗
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1.辞职后工伤认定是根据《工伤保险条例》第十七条之规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属可在事...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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