工伤监定期间没辞职可以找工作吗？
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可以找工作，但是首先要认定了之后需要公司赔付清楚在解除劳动合同，如果先解除劳动合同就不受法律保护了，...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
体检不合格公司可以辞退员工吗
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公司能以体检不合格的理由辞退员工。 员工已经入职，在公司的年度体检中检查不合格的，要按照国家医疗期的...
李俐律师|专职律师，3年经验咨询我>>
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工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师|专职律师，3年经验在线咨询
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
工伤认定时间内厂方可以辞退工人吗，工伤认定期间能不能辞退工人吗
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工伤认定时间内厂方是不可以辞退工人的。一、劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付工伤待遇；当然需要先办理工伤认定和劳动能力鉴定； 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，需要在事故发生的一个月内...
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已经认定工伤，骶5椎体骨折可以评残吗
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可以申请伤残鉴定，要求享受工伤待遇：主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗期间工资待遇不变；构...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工伤认定期限已到对方还可以推翻吗
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工伤认定期限已到对方还可以推翻，对工伤认定要异议，可以收到认定书60日内申请行政复议或者六个月内提起...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
已认定工伤期间，可以辞工吗？不体检，律师怎么看
工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师|
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工伤期间误工费怎么算
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陈泽博律师|
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已被确认为工伤, 工伤认定后, 单位可以辞退员工吗?
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从法律的角度分析，工伤医疗期见或者是劳动能力鉴定下来确定为全部或部分丧失劳动能力的，用人单位不得单方解除劳动合同。但是劳动者是可以辞职的。 根据《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗...
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工伤期间已经收到工伤发票的可以辞退吗
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1、《劳动合同法》规定，在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的或者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同。所以，员工受了工伤，公司是不能随便辞退员工的...
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工人下班期间发生意外可以不认定为工伤吗
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员工下班后在下班途中发生意外，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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在工作期间车祸死亡可以认定工伤吗?
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根据我国工伤保险条例规定，在工作期间遭遇车祸身亡可以认定工亡。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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实习期间受伤，可以申请工伤认定吗？
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刘某系某市丝织厂职工，工厂规定上午8点钟上班，12点钟下班。2013年8月16日10时，刘某正在车间...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
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缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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李先映律师|
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工伤认定不合格已经有60日可以工伤认定吗
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1、工伤认定受理超过60日没有下来的可以依法提起行政诉讼，告其行政不作为。也可以先到工伤管理机关咨询一下，查明原因。 2、法律依据：《工伤保险条例》 第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日...
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工伤认定期间可以辞职吗，规定是什么的
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是工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔，具体劳动能力鉴定需要专门机构评定假若属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受...
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工伤认定期已经到期了可以起诉吗
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过来工伤认定期限，原则上不能认定为工伤。但由于不属于劳动者本人原因超过工伤认定期限的，可以向统筹地区人力资源社会保障局申请工伤认定。人社局不予认定为工伤的，可以向人民法院提起诉讼救济。 最高人民法院 ...
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工作期间违规操作可以认定为工伤吗
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工作期间违规操作受伤，需按照情形认定工伤，属于法律规定范围之内的，应当认定为工伤。存在以下情形之一的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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单位具体可不可以辞退工伤员工
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用人单位不能辞退工伤员工。用人单位辞退工伤员工属于违法辞退，需要以经济补偿为基础支付劳动者双倍赔偿金...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
个体工商户可以开票吗
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蒙伟宇律师|
，4年经验在线咨询
工伤监定期间没辞职可以找工作吗?
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可以找工作，但是首先要认定了之后需要公司赔付清楚在解除劳动合同，如果先解除劳动合同就不受法律保护了，属于自动离职，根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四...
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如果在工伤认定期间辞职影响工伤认定吗？
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有影响 因为工伤鉴定之后申请工伤赔偿时，所有的赔偿项目都是需要公司出具证明和签字盖章的，如果现在离职，以后请公司开各种证明肯定没有在职时那么方便，其他的都没有申请。 要申请领取由工伤保险基金支付的一次...
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工伤期间员工可以辞退吗，有哪些法律规定
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劳动者在工伤期间，单位不能辞退员工，不能解除劳动关系，员工出现工伤之后，单位要给员工申请工伤认定，确...
吴莉律师|
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工程施工合同没签但已进行施工可以打官司吗
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付宇律师|
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工伤认定可以算治疗期间吗
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包含的，申请工伤鉴定工伤认定的申请时间为发生事故伤害，单位应当自事故伤害发生之日日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位未按前款规定提出工伤认定申请的，受伤者或者其近亲属、工会组...
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已出院认定可以办理工伤认定吗？
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对于工伤认定书出院办吗的回答：不是的。发生工伤事故后，单位在30天内向社保部门申请工伤认定，单位没有在规定时间内申请的，个人在1年内申请。申请时填写《工伤认定申请表》，单位签字盖章认可（或带上劳动合同...
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