工伤期间员工可以辞退吗,具体是怎么规定的
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劳动者在工伤期间,单位不能辞退员工,不能解除劳动关系,员工出现工伤之后,单位要给员工申请工伤认定,确...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工伤期间受伤劳动者也可以工伤认定吗
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根据我国《工伤保险条例》中的规定,不仅仅是受伤职工所在的单位,受伤职工本人及其直系亲属、工会组织都具...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对已认定工伤期间,可以辞工吗?不体检,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询工伤认定时间内厂方可以辞退工人吗,工伤认定期间能不能辞退工人吗
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工伤认定时间内厂方是不可以辞退工人的。一、劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付工伤待遇;当然需要先办理工伤认定和劳动能力鉴定; 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,需要在事故发生的一个月内...
天津在线咨询顾问团咨询我>>体检不合格公司可以辞退员工吗
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公司能以体检不合格的理由辞退员工。 员工已经入职,在公司的年度体检中检查不合格的,要按照国家医疗期的...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>工伤认定期限已到对方还可以推翻吗
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工伤认定期限已到对方还可以推翻,对工伤认定要异议,可以收到认定书60日内申请行政复议或者六个月内提起...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
已认定工伤期间,可以辞工吗?不体检,律师怎么看
工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询已被确认为工伤, 工伤认定后, 单位可以辞退员工吗?
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从法律的角度分析,工伤医疗期见或者是劳动能力鉴定下来确定为全部或部分丧失劳动能力的,用人单位不得单方解除劳动合同。但是劳动者是可以辞职的。 根据《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间已经收到工伤发票的可以辞退吗
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1、《劳动合同法》规定,在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的或者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得解除劳动合同。所以,员工受了工伤,公司是不能随便辞退员工的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对已认定工伤期间,可以辞工吗?不体检,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在工作期间车祸死亡可以认定工伤吗?
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根据我国工伤保险条例规定,在工作期间遭遇车祸身亡可以认定工亡。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工人下班期间发生意外可以不认定为工伤吗
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员工下班后在下班途中发生意外,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作期间违规操作可以认定为工伤吗
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工作期间违规操作受伤,需按照情形认定工伤,属于法律规定范围之内的,应当认定为工伤。存在以下情形之一的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工伤认定书是自己拿吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到已认定工伤期间,可以辞工吗?不体检,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定不合格已经有60日可以工伤认定吗
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1、工伤认定受理超过60日没有下来的可以依法提起行政诉讼,告其行政不作为。也可以先到工伤管理机关咨询一下,查明原因。 2、法律依据:《工伤保险条例》 第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定期间可以辞职吗,规定是什么的
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是工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔,具体劳动能力鉴定需要专门机构评定假若属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定期已经到期了可以起诉吗
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过来工伤认定期限,原则上不能认定为工伤。但由于不属于劳动者本人原因超过工伤认定期限的,可以向统筹地区人力资源社会保障局申请工伤认定。人社局不予认定为工伤的,可以向人民法院提起诉讼救济。 最高人民法院 ...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>期间工伤认定时效已到还能主张工伤赔偿吗
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超过工伤认定时限不能主张工伤赔付。自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起,用人单位应当在3...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤认定期内可以换工作吗?
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工伤认定期间可以换工作,但未与用人单位解除劳动关系时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤认定需要本人去吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询工伤监定期间没辞职可以找工作吗?
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可以找工作,但是首先要认定了之后需要公司赔付清楚在解除劳动合同,如果先解除劳动合同就不受法律保护了,属于自动离职,根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>如果在工伤认定期间辞职影响工伤认定吗?
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有影响 因为工伤鉴定之后申请工伤赔偿时,所有的赔偿项目都是需要公司出具证明和签字盖章的,如果现在离职,以后请公司开各种证明肯定没有在职时那么方便,其他的都没有申请。 要申请领取由工伤保险基金支付的一次...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到已认定工伤期间,可以辞工吗?不体检,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位具体可不可以辞退工伤员工
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用人单位不能辞退工伤员工。用人单位辞退工伤员工属于违法辞退,需要以经济补偿为基础支付劳动者双倍赔偿金...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询已出院认定可以办理工伤认定吗?
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对于工伤认定书出院办吗的回答:不是的。发生工伤事故后,单位在30天内向社保部门申请工伤认定,单位没有在规定时间内申请的,个人在1年内申请。申请时填写《工伤认定申请表》,单位签字盖章认可(或带上劳动合同...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿可以在工伤认定期间查询吗
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1,工作中发生的伤害,是工伤。工伤赔偿能在哪里查询具体可以先申请工伤认定,应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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