经济补偿金怎么算的,被单位解除劳动合同后
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六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
解除劳动合同劳动合同经济补偿有哪些情形?
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要求单位给予经济补偿的具体情形为: 1、用人单位依法进行裁员的; 2、用人单位无过错性辞退劳动者的;...
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协商一致解除劳动合同 经济补偿
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劳动合同法经济补偿金
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如何确定解除劳动合同经济补偿金数额
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根据《劳动合同法》第四十七条规定,确定解除劳动合同经济补偿金数额如下: 1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的...
确定劳动合同解除赔偿金额怎么算的
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确定解除劳动合同赔偿额度的方式为劳动者在本单位工作每满一年补偿一个月的工资。六个月以上不满一年的,按...
经济补偿与协商一致解除劳动合同
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如果劳动者提出解除劳动合同,用人单位不需要支付经济补偿金。劳动合同法第46条规定,如果用人单位提出解...
不明白,就问一问
解除劳动合同后怎么确定经济补偿额,律师怎么看
劳动法经济补偿金的规定
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违法解除劳动合同补偿计算
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违法解除劳动合同补偿上限
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解除劳动合同后如何确定经济补偿额?哪种情形解除合同需补偿
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解除劳动合同后如何确定经济补偿额?哪种情形解除合同需补偿?劳动者患病或非因工负伤,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于...
解除劳动合同的经济补偿怎么确定
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如果符合《劳动合同法》第四十六条规定的情形来解除劳动合同的,用人单位要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
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经济补偿金跟劳动合同解除后赔偿金一样吗?
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经济补偿金与违法解除劳动合同赔偿金不是一个意思。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次...
如何确定解除劳动合同赔偿额度
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解除劳动合同的赔偿额度是按劳动者在单位的工作时间和其月工资水平来计算的。如果单位违法解约的,则劳动者...
劳务派遣合同解除后有经济补偿吗
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劳务派遣合同解除有经济赔偿。...
被迫解除劳动合同补偿标准
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违法解除劳动合同补偿年限
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劳动合同解除后经济补偿金应该怎样确定
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解除劳动合同是《劳动合同法》第四十六条的情形之一。用人单位按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
如何确定解除劳动合同后的经济补偿金
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解除劳动合同后如何确定经济补偿额?哪种情形解除合同需补偿?劳动者患病或非因工负伤,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于...
解除劳动合同经济补偿金是什么,解除劳动合同经济补偿
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违反和解除劳动合同的经济补偿:《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第二条对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给。第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的...
劳动合同解除时,经济补偿金金额有上限限制吗
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解除劳动合同经济补偿金有上限限制。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
劳动合同协商解除后能不能要求经济补偿
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劳动者提出与单位协商解除劳动合同,用人单位不需要支付补偿金。用人单位提出与劳动者协商解除劳动合同,协...
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违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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企业解除劳动合同补偿的标准
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用人单位解除劳动合同,经济补偿额是怎样确定的
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用人单位解除劳动合同,经济补偿的确定: 1、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。工...
解除劳动合同经济补偿金按多少确定
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解除劳动合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。前述月工资是指劳动者在劳动...
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解除劳动合同经济补偿金有哪些法律规定
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解除劳动合同经济补偿金的法律规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
解除劳动合同怎么写
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解除劳动合同经济补偿
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用人单位与劳动者解除劳动关系的,用人单位是应当向劳动者支付其经济补偿金的,其经济补偿金的标准按照每做满一年支付一个月的工资标准进行一定的补偿。根据《劳动合同法》用人单位需要支付经济补偿金第三十八条用人...
解除劳动合同后怎么拿经济补偿金
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解除劳动合同如何给经济补偿金, 1、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。工作时间不...