如何确定解除劳动合同经济补偿金数额
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根据《劳动合同法》第四十七条规定,确定解除劳动合同经济补偿金数额如下: 1.经济补偿按劳动者在本单位...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>经济补偿金劳动合同终止怎么计算呢?
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实践中,企业破产职工补偿一般是根据劳动者本单位工作年限进行补偿,每满1年发给相当于1个月工资的经济补...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对劳动合同终止经济补偿金数额应该怎样确定?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询劳动合同法怎样规定的劳动合同终止的经济补偿金
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根据《劳动合同法》 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与...
四川在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同终止有经济补偿金吗,经济补偿金的支付标准
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一、劳动合同终止有经济补偿金吗 根据《劳动合同法》第四十六条的规定,除用人单位维持或提高劳动合同约定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>经济补偿金与劳动合同终止的法律概
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不是所有终止劳动合同的方式都需要用人单位向劳动者支付经济补偿金的,只有在几种特定的情形下,才需要支付...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同终止经济补偿金数额应该怎样确定?,律师怎么看
协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询企业终止合同怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同诈骗罪数额怎么确定
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳动合同终止经济补偿金的标准是什么,劳动合同终止经济补偿有哪些
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以下劳动合同法的法条,就可以直接解答您的疑问: 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用人单位维持...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年如何确定解除劳动合同经济补偿金数额
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根据《劳动合同法》第四十七条规定,确定解除劳动合同经济补偿金数额如下: 1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同终止经济补偿金数额应该怎样确定?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
终止劳动合同的经济赔偿
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不是所有终止劳动合同的方式都需要用人单位向劳动者支付经济补偿金的,只有在几种特定的情形下,才需要支付...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>达到退休年龄终止劳动合同经济补偿金
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《劳动合同法》相关规定增加了在劳动合同终止情形下用人单位仍需支付经济补偿金,但只规定用人单位在三种劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>终止劳动合同的补偿金怎么计算,劳动合同终止补偿金
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合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>贩毒罚金数额怎么确定
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动合同终止经济补偿金数额应该怎样确定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
终止劳动合同的经济补偿金计算标准劳动合同法终止补偿金有什么规定
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终止劳动合同的经济补偿金计算标准 劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同终止的情形有哪些, 解除劳动合同经济补偿金应该怎样计算?
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《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金劳动合同终止如何计算
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1、计算标准是:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>终止劳动合同,经济补偿金包括哪些费用
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因何事终止劳动合同,是劳动者自愿申请的,还是用人单位违法解除的?...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同终止后经济补偿金问题有哪些
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一、劳动合同终止后经济补偿金问题有哪些 1、劳动合同终止后经济补偿金问题如下: (1)劳动合同到期,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询合同期满终止劳动者应当赔偿经济补偿金吗
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劳动合同期满终止,单位不续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。 《劳动合同法》第四十六条规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外; 依照本法第四十四条第一项规定...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>应该怎么样计算终止劳动合同补偿金?
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期满后,若用人单位不同意按照维持或高于原劳动合同约定的条件,与劳动者续订劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同终止经济补偿金数额应该怎样确定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023解除终止劳动合同经济补偿金如何规定的?
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用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十七条的规定,按照经济补偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询2022年终止劳动合同的程序,终止劳动合同怎么支付经济补偿金
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一、终止劳动合同的程序 劳动合同终止是指劳动合同订立后,因出现某种法定的事实,导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭,或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭的情形。从法定终止情...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>终止劳动合同赔偿数额
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劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用...
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