国企产检假规定
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国企产检假规定为生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>产假如何规定时间,如何计算产假的时间
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国家规定的产假,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月。女职工生育或者流产的医...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对产检假是如何规定的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
生产销售假药罪如何是如何定罪的
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询2020产假新规定是多少天
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询女职工产检假如何规定女职工产检假是多少
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关于女职工产检假的规定:女职工的产检假计入劳动时间,用人单位需要照常发放工资;职工的产检假被用人单位违法拒绝的,职工可以向劳动部门依法投诉、举报,或申请仲裁。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>女职工的小产假是几天,如何规定小产假
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女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。女职工怀孕不满四个月流产时,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>产假如何计算法律怎么规定产假,产假的
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女职工产假为98天,满四个月流产42天,难产,多孕育一个胎儿可以多休15天。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
产检假是如何规定的?,律师怎么看
国家规定产假小月子几天假
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询著作权保护的期限是如何规定的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2021年彩礼钱法律是如何规定的
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许莉律师| 专职律师,11年经验 在线咨询产检的产假规定是多久?
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产检假是指在职妇女产期前后的休假待遇。关于产检假的相关规定,如下: 1、《女职工劳动保护特别规定》第六条:怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。 2、怀孕第1个月至第6个月,每月可...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>如何请产假,产假标准产假是如何规定的呢
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按目前的法律规定,我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间,都享受产假待遇 。 产假及其生育津贴相关规定如下: 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对产检假是如何规定的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
产检假如何计算
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一般来讲,产假的计算可参考以下计算方法:怀孕第1—6个月,每月可享受1天假期,用于妊娠确认以及健康培...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产检假有什么规定
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产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>产检假规定由哪些
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产检假是指在职妇女产期前后的休假待遇。 关于产检假的相关规定,如下: 1、怀孕第16个月,可享受1天...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>民法典赡养父母是如何规定的
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询非法吸收公共财产罪如何是如何定罪的
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陈海军律师| 合伙人,9年经验在线咨询遇到产检假是如何规定的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
是怎么规定产检假的呢?
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一般来说,每个月可享受1天的产检假,到了怀孕第8个月时,可享受2天的产检假,怀孕9个月及以上时,享受4天的产检假,不过,其中的2天算在预产假中。关于产检假的次数,没有统一规定,孕妇朋友可以根据实际情况...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇产检请病假是如何回事的,规定是什么的呢
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关于孕妇产检请病假的规定,为保证孕妇和胎儿的健康,我国《女职工劳动保护特别规定》第六条第3款规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。 根据该条规定,女职工产检期间虽未向用人单位...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>如何请产检假
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国家并没有统一规定产检假的次数和天数。国家只是在2012年4月14日国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第六条,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。因此国家并...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>国家是如何规定婚假的
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婚假的规定如下: 1、双方已经达到法定结婚年龄结婚的,可享受3天婚假; 2、符合晚婚年龄,不再享受晚...
赵丽律师| 联合创始人,19年经验 咨询我>>带薪假属于产检的规定吗
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孕妇怀孕后产检请假不需要扣工资,中国《女职工劳动保护条例》第四条规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
刑法中关于强奸罪是如何规定的
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验在线咨询如何认定虚假出资罪
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何规定产假,劳动法的产假规定
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劳动法产假规定:女职工享受98天产假,其中产前休假15天;难产,产假15天;多胎,每1个婴儿,产假15天。女职工怀孕4个月以下流产的,享受15天产假;怀孕4个月流产的,享受42天产假。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>产检假包含哪些?有没有产检假的规定
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产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。(中华人民共和国劳动法第六十二条) 该条文没有对产检次数进行限制,即...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到产检假是如何规定的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产检假都是法定假假吗?
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产检假属于法定假期,所以怀孕的妇女是可以享受带薪的产检假期的,这是为了保护妇女的合法权益。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>车辆报废年限如何规定的
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陈忠律师| 专职律师,5年经验在线咨询大龄产假天津是如何规定的?单位大龄产假如何规定?
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《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>产检是否算请假规定
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产检一般不算请假。根据法律规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。用人单位应当按劳动者正常工作时间进行支付劳动报酬。...
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