员工有农保不愿意缴纳社保可以吗
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可以的。 社保接续: 参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>试用期社保可以补缴吗
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可以补交,可以选择仲裁。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定:用人单位不办理社会保险登记的...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对员工不愿意补缴试用期的社保怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎么帮员工补缴上个月的社保
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询怎么办,员工不愿意社保中心
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《社会保险法》 第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>员工在试用期内不缴纳社会保险行不行?
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试用期的员工不可以不缴纳社会保险。用人单位应当在用工的三十日内为员工申请社保登记并及时缴纳各项社保费...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位试用期不缴社保,员工转正后才缴合法吗
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不合法。根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,企业必须给职工缴足“五险一金”,即养老保险、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工不愿意补缴试用期的社保怎么办,律师怎么看
试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工自愿放弃缴纳社保的承诺函有法律效力吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询试用期辞退员工不愿意去
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对方不愿意出的话可以通过诉讼方式解决。您好,单位的做法违反《劳动合同法》,您可以主张经济补偿金或经济赔偿金。有没有签订劳动合同,有没有购买社保?建议向劳动监察大队投诉;...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司不用缴纳社保, 员工又不愿意续签劳动合同怎么办
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向这样的情况可以申请劳动仲裁,劳动合同法明确规定有6种情况下,劳动者有权解除劳动合同并且有权取得经济补偿金: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工不愿意补缴试用期的社保怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
社保是否需要在员工试用期缴纳
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员工处在试用期内的,企业需要按规定帮其缴纳社保。企业在用工之日起的三十日内需要为员工申请社保登记,并...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工自愿不买社保怎么办
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社保是强制购买,如果不买,一旦员工发生工伤,所有责任都有公司承担,风险太大。可以不录用员工就可以了。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>单位如何补缴试用期社保
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单位为员工补缴社保的步骤如下: 1、公司应该首先核算出试用期间未缴纳的社保费用,并计算出滞纳金和罚款...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询网上补缴社保怎么交
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工不愿意补缴试用期的社保怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不愿意买社保
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这样的约定没有任何法律意义,按照劳动合同法的规定,为职工缴纳社保是企业的义务,不能因员工放弃就不办。 如果是工作原因受伤,属于工伤,如果你单位因为没有缴纳工伤险,单位自己支付赔偿。 如果非工作原因受伤...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>如何补缴试用期社保
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如果员工在试用期期间,签订劳动合同,单位做了用工备案,就可以补缴试用期的社保。试用期即应当为劳动者缴纳社会保险费用。如果试用期不缴纳,属于违法行为,除需要按法律规定补缴外,还应当支付滞纳金。《社会保险...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞退员工社保能不能用从入职开始补缴
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看辞退理由,理由合法,补偿两个月工资,理由不合法,补偿四个月工资社保可以要求单位从入职开始补交劳动补偿的规定在《劳动合同法》第46.47.87条和单位无法协商补偿金的,可以申请劳动仲裁,需要提供能证明...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>单位愿意给我补缴养老保险,人社局不给补缴怎么办?
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这种情况下属于不得补缴的情况,可以选择在退休时一次性补缴至15年,便于领取养老金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工不愿意缴纳社保企业可不可以强行缴纳
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员工不愿意缴纳社保企业可以强行缴纳。只要企业单位和员工建立劳动合同之日起,就应当为员工缴纳社保,即使...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保费补缴怎么操作
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询补交社会保险,劳动者不愿意缴纳怎么办
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用人单位未为劳动者办理社会保险手续,劳动者要求用人单位补办社会保险手续,或者用人单位已经为劳动者办理了社会保险手续,但由于用人单位欠缴、拒缴社会保险费发生的争议,不属于劳动争议,劳动者可向劳动行政部门...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工自愿不缴社保且单位不给工伤保险怎么办
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用人单位为员工缴纳社会保险是其法定义务,不管是不是员工自愿放弃参保,只要公司未给员工缴纳社保,在工作期间意外受伤被认定为工伤,原本由工伤保险基金支付的费用都得公司来支付。如果员工因公死亡,根据我国法律...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工不愿意补缴试用期的社保怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
转正后补缴试用期社保如何补
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如果员工在试用期期间,签订劳动合同,单位做了用工备案,就可以补缴试用期的社保。试用期即应当为劳动者缴...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期不合格辞退员工社保怎么办
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1、如果单位是以不符合录用条件,进行的相关考核也证实不符合,那么单位的做法是合法的;如单位不能举证证明,则单位的做法属于违法解除的行为,你有权主张双倍经济补偿金;因此,不排除单位以不符合录用条件在试用...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>单位不愿意帮助工作者缴纳社保怎么办?
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单位不帮劳动者缴社保,劳动者可以向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;向劳动行政部门举报或投诉;必要时,可以前往企业所在地的劳动仲裁机构,申请劳动仲裁。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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