我这边没有提前一个月办理辞职，走了有工资吗
图文11人已浏览
没有签定劳动合同辞职分以下几种情况： 一、如果还在试用期内，可以提前三天向公司提出辞职。适用《劳动合...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
签了一个月合同的寒假工提前走
图文200人已浏览
打寒假工，签了合同，但是想提前辞职，问题不大，但你违反合同在先，可能待遇这块会给你克扣一部分，建议你...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对合同那边签了一个月，提前走人，有没有工资发呢，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
入职两个月没有签订劳动合同
视频6,334人观看
彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
工作两个月没签合同怎么办
视频1,712人观看
庞娜律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工提出辞职但是没有提前一个月，走以后才发工资，这个合同有效吗
问答584人已浏览
按规定，如果员工想要走人的话，一般就是要在走人之前一个月先向公司说好要走，否则没提前辞职就走人的就是不对的。有些公司因为员工提前辞职没说，在员工走人时就不给发工资。 实际中，员工想要辞职的，就要提前一...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>
暑假工，签了一个星期的合同，提前走，有工资吗
图文305人已浏览
员工违反提前30天书面通知的规定，因此给企业造成损失的，企业可以要求员工承担赔偿责任。辞职提前一个月...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
没签劳动合同工作了一个月辞职了可以提前走人吗？
图文36人已浏览
根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
合同那边签了一个月，提前走人，有没有工资发呢，律师怎么看
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频2,312人观看
金牌律师|
专职律师，3年经验
在线咨询
签了合同不走公账有效吗
视频1,373人观看
付宇律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
没有施工资质的合同是否有效
视频1,124人观看
郝科名律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
签了合同三个月还没有发工资
问答584人已浏览
具体上班时间有没有给你通知（通过邮箱、短信）、需不需要打卡、解聘你的时候有没给你一个解除劳动关系通知等等和公司有关的资料你都需要收集，以便维护权益之时派上用场。（可以咨询本律师教你怎样收集证据材料）在...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
提前一个月说，一个月满了我走了，不给我发工资，合理吗
问答584人已浏览
书面申请后，公司不发工资，你可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
针对合同那边签了一个月，提前走人，有没有工资发呢，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
工资没发几个月没发没有沒签合同
图文17人已浏览
未签订合同超过一个月的，收集存在劳动关系的证据，可以申请仲裁要求支付未签订合同的双倍工资...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
咨询我>>
合同没签干了一个月要走工资不发怎么办
图文179人已浏览
根据法律规定，如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填 写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
没签合同自己走了该月工资还有发不
图文22人已浏览
公司还是要支付工资的。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
租房签了一年合同想走怎么办
视频3,789人观看
李方勇律师|
专职律师，12年经验在线咨询
一年合同试用期三个月合法有效吗
视频2,658人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到合同那边签了一个月，提前走人，有没有工资发呢，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
一个月合同没有签下来给没有发工资
问答584人已浏览
用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
兼职做了一个月还没发工资没有签合同被人骗
问答584人已浏览
拖延薪水能够选择通过提起劳动仲裁维权，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的准则向劳动者加付赔偿金。劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的、加班费或者经济赔偿： (一)未按照劳动合...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
没有签合同，提前一周辞职，不发工资
问答584人已浏览
正式员工主动离职提前三十日书面通知单位，试用期员工主动离职提前三日通知单位，拖欠工资拒不支付可以申请劳动仲裁...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
工作半个月了还没签合同，没有签合同，工资怎样发
图文31人已浏览
可以申请仲裁要求双倍支付工资。没有超过诉讼时效。劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
两个月没有发工资了，又没有签合同可以告？
图文28人已浏览
可以向劳动局投诉的。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
视频1,680人观看
李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
没有签合同的投资款怎么起诉
视频927人观看
严卫其律师|
专职律师，10年经验在线咨询
劳动合同签订后没有一个月才发工资，辞职需要提前多久才能走有文件
问答584人已浏览
劳动者试用期内，需要提前3天通知用人单位。试用期后离职的，需要提前30天书面提出。除非是用人单位存在《劳动合同法》38条的，劳动者可以书面提出后立即离职。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
提前一个月打离职时间到了不让走了敢走工资一毛没有
问答584人已浏览
正式员工主动离职的提前三十日书面通知，到期不办理离职可以直接离职，拒不支付工资可以申请劳动仲裁。...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到合同那边签了一个月，提前走人，有没有工资发呢，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同，干满一个月，请假走了，不发工资
图文24人已浏览
根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
合伙人没有签订合同如何退股
视频1,401人观看
杜晨恺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
没有签合同也没有提前一个星期给工资吗
问答584人已浏览
按《劳动合同法》规定，公司不签劳动合同，应从员工入职第二个月起，赔偿员工双倍工资。工作满一年仍不签合同，应视同已签订无固定期限劳动合同。公司违法，你自己辞职，公司应按你每工作一年给一个月工资的标准，发...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
没有签合同，提前一个月不让走合法吗？卖衣服的
问答584人已浏览
不合法，超过一个月公司不与你不签订劳动合同你还可以让公司付你双倍的工资，只要你提出辞职你随时可以走的。...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
