没有签合同，提前一个月不让走合法吗？卖衣服的

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• 问卖衣服要签合同吗
  

  回答你提出来的卖衣服要签合同吗，我的意见是一般来说是要签的，但是现在个体工商户一般都没有签的。而签了合同还得要给员工交保险，再说，很多营业员也都不要保险。

• 问提前一个月签劳动合同合法吗？
  

  根据你的问题解答如下： 劳动者签的劳动合同没写工资是不合法的，劳动报酬是劳动合同的必备条款。对于没有约定劳动报酬或约定不明，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商； 协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。 （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 还有其他疑问，点击“咨询我”进行咨询，为您提供专业法律咨询。

• 问没签合同要提前一个月辞职吗
  

  单位没有订立合同的，劳动者可以随时辞职，不需要提前30天，可以要求单位支付未签订合同期间的双倍工资，协商不成的，可以到劳动监察部门或者申请劳动仲裁解决。

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