工厂未签劳动合同，不发放假工资怎么办？
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1、按劳动法规定，用人单位不发放工资，可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理； 2、用人单位未与劳...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
我在工厂受伤，－公厂不发放工资，怎么办
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可以申请劳动仲裁...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师，8年经验在线咨询
厂里发放员工工资不发怎么办？
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单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可...
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请长假违法吗长假工资发放
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不合法，你有权向劳动局投诉或申请仲裁，要求按时发放工资，并视具体情形将可以获得相应的经济补偿金，经济...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工厂放长假工人应该怎样算工资
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工厂放长假工人算工资的方法有以下： 1、第一个月按全额支付，之后支付生活费，未提供劳动的不得低于最低...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
工厂放长假不发资怎么办，律师怎么看
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|
专职律师，5年经验
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请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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工厂发放放假工资没有给我拿怎么办
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在用人单位的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发...
甘肃在线咨询顾问团
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工厂未签劳动合同，不发放假工资怎么办？
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1、按劳动法规定，用人单位不发放工资，可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理； 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名...
山西在线咨询顾问团
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工厂放假三个月工资到多久发放
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根据《工资支付暂行规定》第十二条规定“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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单位放长假可以不发工资吗?
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给员工放长假，如果非因劳动者原因造成单位停工、停产放假期的，应按照劳动合同的标准进行工资发放。在我国...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工厂压工资，10月不放假
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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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退休工资谁发放
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郝科名律师|
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工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|
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遇到工厂放长假不发资怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
厂里放假怎么办，员工放假工资怎么算
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工资的发放，遇到假日和法定节假日，要提前发放的，不能拖欠。 劳动法第五十一条：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 用人单位应当如何支付劳动者法定假日的工...
吉林省在线咨询顾问团
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厂里长时间压工人工资不发放如何办
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1、根据你的描述，因你是未成年厂里存在雇佣童工的行为，但在你离职时，厂里应当支付你付出劳动力部分的工资。 2、建议先和厂里负责人协商沟通，协商不成的，可以直接向当地的劳动监察大队投诉。...
西藏在线咨询顾问团
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公司不发工资是要放长假么
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参考以下法规的规定来处理－－－－第三十五条非因劳动者原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供...
山东在线咨询顾问团
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厂里放假了，可工资却拿不到，怎么办？
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资按月发放，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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未发放病假工资怎么办
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请长病假的职工在医疗期满后能从事原工作的可以继续履行劳动合同；医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工伤员工工资发放标准
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杨旭新律师|
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劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
11月15日放长假单位不给发工资怎么办？
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通常情况下根据我国的法律规定，用人单位应当按时向工人支付工资并购买社会保险，如果佣人单位存在拖欠工资的情况，此时佣人单位不仅会受到有关部门的处罚，而且劳动者也有单方面解除劳动合同的权利。在这中存在欠薪...
宁夏在线咨询顾问团
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工厂停产放长假该不该给工人工资？
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要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案...
山东在线咨询顾问团
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电子厂，过年不放假不涨工资。应该怎么办？
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法定假日安排上班了，无论是否安排补休都需要支付三倍工资。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师|
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工厂里发放的高温假算不算工资?
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上海市关于高温费的规定：“企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付夏季高温津贴，标准为每月200元。夏季高温津贴纳入工资...
天津在线咨询顾问团
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工厂放假要发全额工资吗
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工厂老是放假，其中放假的第1个月应该支付全额工资，第2个月可以支付不低于当地工资7%的生活费。法律依据：《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按...
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